職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。 3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科，處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。 4、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 5、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 6、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。 8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。 9、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。 10、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。 11、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。 二、任職要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師中級(jí)職稱(chēng)及以上，二級(jí)及以上醫(yī)院同崗位任職3年以上，近2年在浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策及醫(yī)保政策，溫州地區(qū)優(yōu)先 三、福利待遇：五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日禮品 四、工作時(shí)間：?jiǎn)涡?8小時(shí)

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