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

副護士長面議
- 2年以上
- 本科
房老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
2025屆醫(yī)師類（蘇州院區(qū)） 8K～10K
- 經(jīng)驗不限
- 碩士
- 接收應屆生
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
耳鼻喉科住院醫(yī)師 10K～15K
- 經(jīng)驗不限
- 本科
- 接收應屆生
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
新生兒科主診醫(yī)師（蘇州院區(qū)） 30K～35K
- 10年以上
- 本科
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
小兒腎臟內科醫(yī)師面議
- 經(jīng)驗不限
- 本科
老師·人事
江蘇 ·南京 ·建鄴區(qū)
小兒外科主治醫(yī)師（蘇州院區(qū)） 10K～15K
- 3年以上
- 碩士
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
兒腎科主治醫(yī)師（南京院區(qū)）面議
- 經(jīng)驗不限
- 本科
老師·人事
江蘇 ·南京 ·建鄴區(qū)
伽馬刀治療中心住院醫(yī)師 10K～15K
- 經(jīng)驗不限
- 大專
- 接收應屆生
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
腎臟內科主診醫(yī)師（南京院區(qū)）面議
- 經(jīng)驗不限
- 本科
老師·人事
江蘇 ·南京 ·建鄴區(qū)
消化科主診醫(yī)師（南京院區(qū)）面議
- 經(jīng)驗不限
- 本科
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
病理科技術人員 5K～10K
- 1年以上
- 本科
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
醫(yī)療系統(tǒng)運維開發(fā)工程師 10K～15K
- 3年以上
- 本科
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
私密整形醫(yī)生 15K～21K
- 經(jīng)驗不限
- 碩士
- 接收應屆生
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
急診科主治醫(yī)師 10K～15K
- 1年以上
- 本科
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)
婦產科學科帶頭人（蘇州院區(qū)） 30K～40K
- 10年以上
- 碩士
老師·人事
江蘇 ·蘇州 ·虎丘區(qū)

副護士長面議

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限至40歲

崗位要求： 1、本科及以上學歷 2、主管護師及以上職稱 3、二甲及以上醫(yī)院擔任護士長經(jīng)驗 2 年及以上（特別優(yōu)秀者可適當放寬） 4、年齡≤40 歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬） 5、取得省、市級護士長崗位證書者優(yōu)先 6、取得省、市級?？谱o士證書者優(yōu)先

聯(lián)系方式

負責人：

房老師 (人事) 在線聊

地址：

江蘇蘇州虎丘區(qū)獅山街道竹園路181號導航

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聯(lián)系方式(蘇州明基醫(yī)院)

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企業(yè)文化

發(fā)展歷程

獲得榮譽

蘇州明基醫(yī)院是經(jīng)國家衛(wèi)健委及商務部批復建設的國家三級綜合性涉外醫(yī)院，蘇州大學明基臨床醫(yī)學研究院。于2013年5月12日正式運營，為蘇州市（姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳江區(qū)）醫(yī)保定點醫(yī)院、跨省異地就醫(yī)直接劃卡結算定點醫(yī)院、外籍定點醫(yī)院，發(fā)熱門診定點醫(yī)院，蘇州市特殊兒童康復服務定點機構，泰康人壽保險、中國人保財險等近40家國內外保險定點直賠醫(yī)院，是*********胸痛中心、防治型卒中中心、房顫中心認證單位。

醫(yī)院位于蘇州市高新開發(fā)區(qū)竹園路，依據(jù)國家三級綜合醫(yī)院標準設置，一期建筑面積16萬平方米，為醫(yī)療用地，總投資15億人民幣，床位設置1500床。二期規(guī)劃占地面積12萬平方米，為醫(yī)療研發(fā)用地。開業(yè)至今，醫(yī)院獲得了廣大病患的一致認可，蘇州市90％以上的日籍、臺籍外商選擇在我院就診。

醫(yī)院全面導入“以病人為中心的全人照護”的臺灣醫(yī)院管理模式和醫(yī)療理念。全人照護鼓勵醫(yī)務人員多和病患溝通，加深對病情的了解，解決病患所面臨的健康問題。不再是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，而是從疾病的源頭及可能發(fā)展的方向，為病患解決問題，對病人進行“身、心、靈”的照護。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，關愛老人、婦兒是義不容辭的責任。體現(xiàn)尊老、愛幼，關心弱勢群體的真善美情懷。

醫(yī)院深信有必要以數(shù)千年的中國文化醫(yī)學經(jīng)驗進而融合現(xiàn)代西方醫(yī)學的精神。醫(yī)院標識以標志結合象征醫(yī)療的十字形符號（紅十字）和傳統(tǒng)中藥搗藥器具，外圍的半圓弧象征中藥搗藥器皿，籍由圓形意寓生命、關懷、保護與安全的內涵，代表“生生不息”之意。內圓徑加入水滴狀的聯(lián)想，傳達水是生命和成長的泉源意義。明基醫(yī)院的設計概念中皆注入了生命關懷的主題；秉承集團堅持的服務理念：科技、人文、關懷，體現(xiàn)了明基醫(yī)院的核心價值：Care，CompassionandCure。

醫(yī)院以“病患安全文化為中心”服務理念貫穿于醫(yī)療全程，擁有近百名來自臺灣、大陸的醫(yī)療專家團隊，設有內、外、婦、兒、急診、檢驗、放射、超聲、病理等專業(yè)臨床科室，重點發(fā)展心臟中心、卒中中心、創(chuàng)傷急救中心、微創(chuàng)中心、腫瘤中心、婦幼中心六大醫(yī)療中心及急救創(chuàng)傷、重癥醫(yī)學、健康管理等學科群。其中2020年門診量突破50萬，年住院量突破2.5萬，年手術量達到10000例。

醫(yī)院配備6D速鋒刀放療、伽馬刀，海扶刀，PET-CT分子影像中心、MRI磁共振、DSA導管室、西門子CT，GE彩超，16座高壓氧艙，遠程教學手術設備，層流凈化設備等大型醫(yī)用設備。2021年5月，蘇州明基醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院正式上線，患者足不出戶即可與專家線上“面對面”交流，享受高質量的醫(yī)療服務?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的有機組合，突破醫(yī)院“院墻”的限制，讓線上線下融合，讓信息多跑路，患者少跑腿。

近年來，蘇州明基醫(yī)院不斷整合國內外醫(yī)療技術，打造特色專科，為蘇州千萬百姓帶來高品質、連續(xù)性、個體化治療的精準路徑。如深受準媽媽孕媽媽好評的婦產兒中心，通過專家派駐、遠程會診、交流進修等“1+N”模式，建設一體化中心的蘇州明基醫(yī)院·哈特瑞姆心臟中心和由“亞洲減重代謝外科之父“李威杰教授領銜的蘇州明基醫(yī)院代謝與減重醫(yī)學中心，正在起步的集整形、醫(yī)美、燒傷與創(chuàng)面修復為一體的整形醫(yī)美與創(chuàng)面修復中心。

醫(yī)院始終按照三甲醫(yī)院的標準來要求自己，努力提升。一方面為回歸醫(yī)療本質，積極對接新醫(yī)改，實行藥品零差率銷售，直接減輕百姓醫(yī)療負擔；另一方面以醫(yī)療質量管理作為醫(yī)院管理的核心，建立了院、科兩級質量控制管理體系，由院長擔任全院醫(yī)療質量的第一責任人、科主任為科室醫(yī)療質量的第一責任人。同時在等級醫(yī)院評審要求的PDCA管理工具基礎上，導入了品管圈QCC、根因分析RCA、失效模式分析FEMA等先進的質量管理手段，配合安全文化建設，提升了全院醫(yī)護人員的安全意識、促進醫(yī)療流程與質量的改進；

2021年5月，醫(yī)院與蘇州大學共建“蘇州大學明基臨床醫(yī)學研究院”，通過創(chuàng)新發(fā)展模式，依托“醫(yī)教研轉一體化”的超前規(guī)劃與產業(yè)布局，建立接軌國際標準的醫(yī)療衛(wèi)生科技創(chuàng)新與成果轉化的新路徑。該研究院的落地，對提升蘇州區(qū)域綜合醫(yī)療健康水平、推動區(qū)域健康產業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。

醫(yī)院目前已具備較強的教學科研力量，共發(fā)表核心期刊論文40余篇、SCI論文30篇，2018年通過評審，臨床骨科、內科、婦產科作為蘇大附一院協(xié)同規(guī)培基地，與蘇州大學聯(lián)合成立研究生工作站。深化兩岸科研與技術聯(lián)動，建設海峽兩岸醫(yī)學交流中心，舉辦多場兩岸學術研討會，同時還與臺灣萬芳醫(yī)院簽約，進行臨床教學基地的打造。目前已成為中國醫(yī)藥大學、高雄醫(yī)學大學、長庚大學等臺灣地區(qū)******學府的教學、實習基地。同時連續(xù)三年蟬聯(lián)丁香園攜手麥肯錫舉辦的「中國醫(yī)療機構最佳雇主榜單」，其中2020年獲得【最佳雇主非公醫(yī)院全國第三名】。2021年10月榮獲艾力彼“單體醫(yī)院300強”&“智慧醫(yī)院HIC案例大賽”大獎。

醫(yī)院積極參與公益醫(yī)療服務，由‘明基友達公益基金會’發(fā)起的“蘇善?益心醫(yī)意”大型醫(yī)療公益救助項目，醫(yī)院是醫(yī)療落地機構之一，目前累計已完成社區(qū)公益篩查服務千余人，為180余人提供了免費手術救助，讓他們避免因病致貧，重新獲得新生。其中【腎康家園公益救助項目】【關節(jié)置換公益救助項目】【疝氣公益救助項目】等專案項目深受患者好評。

醫(yī)院使命
追求人類健康照護之真善美
醫(yī)療服務求“真”：精確診斷、有效治療
醫(yī)療管理求“善”：珍惜資源、提升效率
醫(yī)學倫理求“美”：視病猶親、感同身受

誠信醫(yī)療
關愛老年健康
以病人為中心，守護生命健康安全，專注老年健康事業(yè)，提升老年人生活品質。

價值觀
基礎：誠信
熱情務本：以熱情積極、專業(yè)負責的態(tài)度，將每件任務做好
追求卓越：不斷求真、精益求精、至善至美的精神
關懷社會：文化素養(yǎng)與社會參與，我們每位同仁要盡我所能地與同明基集團一道將責任堅持到底

醫(yī)學倫理
Autonomy 病患自主
“尊重病患”，用專業(yè)知識協(xié)助病患做出決策；向病患詳述可能的并發(fā)癥或合并癥以及各種醫(yī)療處置的利與弊，讓病患能坦然抉擇、面對。
Beneficent 病患受惠
服務的提供都應首先考慮病患能否實際從中獲益；不浮夸、不虛應；決不收受廠商的回扣、決不收受病患的紅包。
Confidentiality 病情保密
病患的隱私，應獲得尊重；明基醫(yī)院所有從業(yè)人員，應盡保密職責；非病患要求，決不泄露病患病情給第三者。
Do no harm to the patient 不傷害病人
確保病患安全是我們的指導原則；任何處置包括手術、給藥等都應“三讀五對”，按程序操作；時刻確保病患所處任何環(huán)境的安全。
Equity 公平對待病人
本著明基集團“科技、人文、關懷”的理念，回饋社會、造福病患；凡明基醫(yī)院的病患，無論貧富貴賤，一律公平接受應得的醫(yī)療服務。

于2013年5月12日正式運營
2021年5月，蘇州明基醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院正式上線
2021年5月，醫(yī)院與蘇州大學共建“蘇州大學明基臨床醫(yī)學研究院”
2018年通過評審，臨床骨科、內科、婦產科作為蘇大附一院協(xié)同規(guī)培基地，與蘇州大學聯(lián)合成立研究生工作站

2019年12月護理部榮獲蘇州市第四屆“林華杯”護理用品創(chuàng)新大賽二等獎
2021年6月榮獲蘇州市“新生兒復蘇技能大賽”助產組二等獎
2021年12月21日，蘇州衛(wèi)生健康委員會發(fā)布蘇衛(wèi)健科教[2021]37號文件——《關于公布2021年度蘇州市醫(yī)學新技術項目的通知》，蘇州明基醫(yī)院心血管內科的“左束支起搏技術的臨床應用”被評為二等獎。