價值觀:
仁愛:以患者為中心，心懷關(guān)愛與同情。
專業(yè):追求卓越的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)素養(yǎng)。
誠信:堅守道德底線，誠實守信對待每一位患者。
創(chuàng)新:不斷探索醫(yī)療新技術(shù)、新方法。
協(xié)作:醫(yī)護(hù)團(tuán)隊緊密合作，共同為患者服務(wù)。
擔(dān)當(dāng):勇?lián)鐣?zé)任，積極應(yīng)對公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)。
團(tuán)隊精神:
相互尊重、相互支持、團(tuán)結(jié)一心，共同為實現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)而努力奮斗。

?榕樹家健康管理有限公司自2019年成立以來，致力于打造一個集“醫(yī)、養(yǎng)、康”為一體的綜合性健康管理平臺?。公司隸屬于上海樹家醫(yī)學(xué)科技有限公司，以弘揚(yáng)中醫(yī)文化、完善用戶健康管理為己任，通過一系列創(chuàng)新和科技手段，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗?


榕樹家的發(fā)展歷程可以分為以下幾個關(guān)鍵階段：

成立與發(fā)展?：榕樹家中醫(yī)連鎖診所成立于2019年，最初以弘揚(yáng)中醫(yī)文化、完善用戶健康管理為目標(biāo)，逐步構(gòu)建起“醫(yī)、養(yǎng)、康”一體化的綜合性健康管理平臺?

?技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)優(yōu)化?：榕樹家引入了AI輔助診療系統(tǒng)——素靈AI，該系統(tǒng)匯聚了古今600多位名老中醫(yī)的診療思想、辨證邏輯與處方經(jīng)驗，極大地提升了診療的準(zhǔn)確性和效率?

此外，榕樹家還利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，構(gòu)建了一個智能化的健康管理平臺，實時監(jiān)測客戶的健康數(shù)據(jù)，并提供個性化的健康建議和預(yù)警?


?線上線下融合的服務(wù)模式?：榕樹家充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了線上線下服務(wù)的深度融合。在線上，患者可以通過榕樹家的用戶端小程序、官方網(wǎng)站、社交媒體平臺等隨時隨地查看健康狀況、預(yù)約掛號、咨詢醫(yī)生等；在線下，榕樹家通過遍布全國的社區(qū)中醫(yī)診所，提供面對面的專業(yè)診療服務(wù)?


?市場拓展與合作?：近年來，榕樹家進(jìn)一步拓展市場，通過加盟模式幫助更多有志于中醫(yī)事業(yè)的人士共同打造專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的中醫(yī)服務(wù)?

2018年，獲評“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
2019年，榮獲“市級醫(yī)療質(zhì)量管理先進(jìn)單位”。
2023,年，獲得“全國醫(yī)療扶貧先進(jìn)單位"稱號

• 考核晉升
• 定期晉升
• 完善的晉升機(jī)制
• 定期普調(diào)
• 定期績效調(diào)薪
• 晉級漲薪
• 項目獎金
• 團(tuán)隊獎金
• 個人獎金
• 績效提成
• 老員工帶新
• 導(dǎo)師一對一
• 崗前帶薪培訓(xùn)
• 內(nèi)部定期培訓(xùn)
• 專業(yè)技能培訓(xùn)
• 內(nèi)部課程資源