職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

【崗位職責(zé)】 一、戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量方針、政策和有關(guān)質(zhì)量決議、決定、指示等；管理企業(yè)質(zhì)量管理和信息網(wǎng)絡(luò)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、定期進(jìn)行質(zhì)量管理分析，提供有關(guān)促進(jìn)質(zhì)量管理方案。 二、質(zhì)量管理文件體系建設(shè) 1、組織制定企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)，編制質(zhì)量工作規(guī)劃和計(jì)劃，在總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。積極推進(jìn)本企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，組織企業(yè)質(zhì)量體系的審核，對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組織制定和修訂完善企業(yè)質(zhì)量管理制度，在總經(jīng)理簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。協(xié)助總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量責(zé)任制，定期對企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度進(jìn)行檢查和考核；并制定相應(yīng)工作質(zhì)量的考核獎懲辦法，推動企業(yè)質(zhì)量方針的落實(shí)。 3、主持召開質(zhì)量分析會議，分析和處理經(jīng)營中的重大質(zhì)量問題，并確定相應(yīng)的質(zhì)量獎懲措施，不斷完善公司質(zhì)量管理體系工作。 三、重點(diǎn)質(zhì)量工作 1、貫徹傳達(dá)總部質(zhì)量工作部署和文件通知。 2、依據(jù)總部重點(diǎn)質(zhì)量工作要求，制定具體相關(guān)工方案。 四、監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品銷毀審核，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。 2、組織開展定期或不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各部門限期整改 五、培訓(xùn) 協(xié)助企業(yè)開展職工教育、培訓(xùn)等工作，督促質(zhì)量管理部門做好員工的質(zhì)量教育工作；協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的完善和人員的配備。 六、質(zhì)量管理考核 開展公司質(zhì)量管理綜合考核，根據(jù)開合結(jié)果，做好績效結(jié)果反饋。 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具備執(zhí)業(yè)中/西藥師職稱，熟悉《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷或檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷。在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障事實(shí)的能力。

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