職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的管理，負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核，及時準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)使用意見，穩(wěn)定護(hù)理團(tuán)隊(duì)，不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的合理彈性排班，保障全院護(hù)理工作有條不紊地開展； 4、每月對每個護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理工作質(zhì)量考核，并將考核結(jié)果提交給經(jīng)營部，進(jìn)行護(hù)理人員當(dāng)月的績效工資核算； 5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

聯(lián)系方式