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臨床科室主任 13K~24K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.在院長領導指導及職能部門管理下,負責臨床科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作,是科室管理的責任人。 2.確立科室發(fā)展目標,制定工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報,實行持續(xù)整改。 3.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導診療活動,逐步推行臨床路徑規(guī)范診療行為。 4.定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科、轉院,組織臨床病例討論,嚴防并及時處理醫(yī)療缺陷。 5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。做好本科醫(yī)生的業(yè)務帶教工作。 6.讓醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準后執(zhí)行。 7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導本科對掛鉤社區(qū)醫(yī)療的技術指導工作,幫助社區(qū)工作人員提高老年人醫(yī)療技術水平。 8.組織本科人員的“三基”訓練,定期開展技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見,做好本科績效工資分配。 9.妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。 10.參加院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作,接受有關職能科布置的指令性任務。 11.經(jīng)常性地與本科醫(yī)務人員溝通,教育本科人員認真履行廉潔行醫(yī)規(guī)定,抓好科室醫(yī)德醫(yī)風建設。 12.按醫(yī)保政策規(guī)范科室收費,及時與醫(yī)保辦做好溝通工作。做好本科室的人、財、物管理。 13.協(xié)調醫(yī)、護、患之間的關系,做好病人和家屬的溝通和心理安慰。
聯(lián)系方式

聯(lián)系方式(諸暨頤和康復護理院有限公司)
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工商信息
- 公司名稱諸暨頤和康復護理院有限公司
- 法定代表人酈瓊群
- 成立日期2018-06-28
- 企業(yè)類型有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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- 2018年 101-500人 民營
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