職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和品牌規(guī)劃制定有效的市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行并反饋; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃） 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道，制訂各層次的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及拓展方案，并負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃、監(jiān)督執(zhí)行與落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)的宣教營(yíng)銷(xiāo)、企事業(yè)單位的異業(yè)合作及社區(qū)活動(dòng)落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各渠道的轉(zhuǎn)診、大型會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)及各區(qū)域商超的引流及轉(zhuǎn)化工作； 6、與企劃品牌部門(mén)協(xié)同，制訂并落實(shí)市場(chǎng)策略、拓展計(jì)劃；對(duì)接各招商活動(dòng)、公益活動(dòng)的落地執(zhí)行情況，并持續(xù)優(yōu)化;； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定與控制，制定和完善市場(chǎng)激勵(lì)與考核制度； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先; 3.有10人以上規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力

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