職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

職位詳情 職位目的 負責門店管理及運作，完成總公司下達的門店經營指標，銷售業(yè)績的達成率和利潤率。 崗位職責 1、 負責門店管理及運作，制定月度、季度、年度銷售計劃、定量分解下發(fā)督導落實，完成總公司下達的門店經營指標； 2、 維持良好顧客服務水平，為所有的顧客提供優(yōu)質的顧客服務； 3、 負責同業(yè)市場的調查與分析，制定門店競爭策略，審批競爭商品活動，指導商品促銷、廣告促銷等活動的有效進行； 4、 負責店內各項費用預算的審定和報批落實，審核控制店內各項費用的支出； 5、 簽發(fā)各項店內通告，負責店內各部業(yè)務合同的審定和簽章事務，負責店內各項規(guī)章制度的制定、維持、完善以及審定工作； 6、 負責獎金提案的審核、報批和分配方案的審定；負責員工業(yè)績考評和審批工作，并在授權范圍內核定員工的加薪、升職、調動、任免等； 7、 負責主持門店營運會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和營運規(guī)范； 8、 負責全店所有人員的培訓工作，為公司的發(fā)展培養(yǎng)營運人才； 9、 負責與總部及其他業(yè)務部門的聯系、溝通，傳達并執(zhí)行營運部的決策、計劃，參加總部營運例會，并向總部及時反饋有關的營運信息； 10、 對全店的人、財、物負責，負責門店固定資產、設備的管理、維護和保養(yǎng)，公司的財產不受損失，督導清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營運安全； 11、 負責門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯系協調工作，合理處理好此類公共關系，以門店的正常營運； 12、 負責處理各項突發(fā)事件和緊急事件。 工作地點 紹興越城區(qū)世茂廣場金昌國際

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