传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

0在招職位 0位招聘者
廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院LOGO

廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院招聘

VIP
 收藏

2022年1-20人民營 河北-廊坊

12
碎石科醫(yī)師 10K~11K
  • 廊坊
  • 1年以上
  • 大專

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

一、工作內容:經(jīng)驗豐富 認真負責 工作積極 團結集體 二、任職要求: 三、福利待遇: 四、工作時間:

聯(lián)系方式

  • 負責人:
  • 程雪 (程主任) 在線聊
  • 地址:
  • 河北省廊坊市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)云鵬道桐柏村商業(yè)街228號導航
  • 查看詳細內容

    醫(yī)療行業(yè)職位任你選

    康強會員登錄
    上班時間/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休1天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時間:每月15號
  • 績效獎金全勤獎8小時工作制定期團建餐補節(jié)日福利
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
    微信掃一掃,分享單位招聘
    微信碼抖音碼
    招聘亮點

    康強欄目

    康強醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡歷

    讓全國老板主動找你

    聯(lián)系方式(廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院)

    單位地址

    單位簡介

    企業(yè)文化

    發(fā)展歷程

    獲得榮譽

    人才發(fā)展

    醫(yī)院簡介

    廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院,位于云鵬道航程建材城西側,是一家綜合性醫(yī)療機構,內設內科、外科、婦科、中醫(yī)科、預防保健科等重點科室,放射、影像、檢驗等配套齊全,秉持“懷仁愛之情眾守生命安寧”的服務宗旨致力于為廣大市民提供優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)療服務。


    企業(yè)文化
    - 使命:我院以患者為中心,守護健康,服務大眾,為患者提供全方位的醫(yī)療解決方案。
    - 愿景:以優(yōu)質的服務,顯著的療效服務于民、讓利于民、取信于民,成為區(qū)域內醫(yī)療技術******、服務優(yōu)質、患者信賴的標桿醫(yī)院。
    - 價值觀:誠信、敬業(yè)、關愛、創(chuàng)新,以誠信對待患者,以敬業(yè)提升醫(yī)術,以關愛溫暖人心,以創(chuàng)新推動發(fā)展 。
    2022年 10月 廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院有限公司 成立
    2022年11月 醫(yī)院開設:內科、外科、婦科、中醫(yī)科、預防保健科等重點科室,放射、影像、檢驗等配套齊全 開始營業(yè)
    2022年~2025年 在相關部門的支持與指導下歷經(jīng)三年精心規(guī)劃與建設,開業(yè)以來不斷引進全新設備,匯聚專業(yè)人才,從基礎的門診服務逐步拓展到多個??祁I域,為區(qū)域醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量!
    2023年 大學生就業(yè)實習基地
    2024年 廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院有限公司 獲得‘AAA文明單位
    • 考核晉升
    • 績效提成
    • 老員工帶新
    • 人脈積累
    醫(yī)院重視人才培養(yǎng)與引進,定期選派醫(yī)護人員參加學術交流與培訓。設立人才激勵機制,為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,吸引了眾多經(jīng)驗豐富的專家和高學歷的年輕醫(yī)護人員加入,構建了一支專業(yè)素質過硬、充滿活力的醫(yī)療團隊。

    單位高管

  • 程主任主任
  • 工商信息

    • 公司名稱廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院有限公司
    • 法定代表人栗龍飛
    • 成立日期2022-10-12
    • 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金200萬(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
  • 你工資被拖欠,康強幫您要,要不到康強賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費 舉報
  • 康強推薦單位
  • 廊坊開發(fā)區(qū)懷眾醫(yī)院
  • 2025-11-4前 未有工資糾紛
  • 更新于:2025-10-31