職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：30歲至40歲

1.30-40歲，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上行政資源及總務(wù)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)培訓(xùn)和招聘，精于績(jī)效考核和員工關(guān)系管理；現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、消防安全、高新企業(yè)等相關(guān)的法律法規(guī)； 4.有員工持股項(xiàng)目及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)政府資助項(xiàng)目申請(qǐng)成功經(jīng)驗(yàn)，有三次以上商業(yè)計(jì)劃書陳成功編寫經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目路演經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉政府辦事流程，熟悉辦理各種證、對(duì)工商、社保等部門較熟； 6.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 7.接受過執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、激勵(lì)方法、領(lǐng)導(dǎo)力等方面正規(guī)、專業(yè)培訓(xùn)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。 8.有良好的組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力；具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)行能力； 9.有1SO9001內(nèi)審證，持有二級(jí)企業(yè)人力資源管理證、有日資企業(yè)三年以上同職業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ISO9001:2015非常熟悉 10有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

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