職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1、熟悉掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)，給客戶提供一站式的解決方案； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通深入了解客戶的需求，找出最優(yōu)的解決路徑和提供相關(guān)的產(chǎn)品； 3、主導(dǎo)臨床研究項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，包括專家溝通、方案的討論修訂等工作 4、組織KOL研討，建設(shè)和維護(hù)KOL網(wǎng)絡(luò)，建立公司專家?guī)欤?5、及時(shí)跟蹤并推送相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)進(jìn)展，指導(dǎo)或協(xié)助市場(chǎng)部完成產(chǎn)品的推廣； 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、英文流利，可熟練進(jìn)行專業(yè)的文獻(xiàn)檢索及閱讀，熟練使用專業(yè)的英語(yǔ)進(jìn)行語(yǔ)言或文字交流； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和一定抗壓能力； 4、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有相關(guān)的科研成果者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)出差； 三、福利待遇： 福利待遇： 1、培訓(xùn)福利：（1）完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，入職后進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)，師徒制帶教模式。（2）不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）定期舉辦讀書(shū)會(huì)。 2、晉升機(jī)制：（1）縱橫雙向發(fā)展通道；（2）中基層管理者崗位實(shí)行內(nèi)部晉升（儲(chǔ)備干部—主管—經(jīng)理—總監(jiān)）。 3、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整； 4、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。 5、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等； 6、旅游及拓展活動(dòng)：全體員工旅游、不定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，在司服務(wù)滿一定年限可享受公費(fèi)出國(guó)旅游，以提高同事間的凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、員工關(guān)懷：年度健康體檢、月度生日會(huì)辦派以及現(xiàn)金紅包和生日禮物、傳統(tǒng)/非傳統(tǒng)節(jié)日派送禮品禮金及過(guò)節(jié)費(fèi)、下午茶等。 四、工作時(shí)間： 早九晚六 雙休

聯(lián)系方式