職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

（一）專業(yè)知識要求 本科及以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 （二）從業(yè)經(jīng)驗要求 3年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或2年以上同等職位工作經(jīng)驗 （三）能力素質(zhì)要求 較好的學習能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力；較強的責任心及團隊合作精神。 二、崗位職責 崗位職責一：負責本車間批生產(chǎn)記錄發(fā)放、收集、整理、審核工作 1、按照產(chǎn)品工藝規(guī)程負責對批生產(chǎn)記錄中原輔料票據(jù)的開具，對票據(jù)的準確性負責； 2、負責批生產(chǎn)記錄中跨車間中間產(chǎn)品數(shù)據(jù)的核對，對數(shù)據(jù)的準確性負責； 3、負責車間******批生產(chǎn)記錄的發(fā)放管理，對各工序批生產(chǎn)記錄填寫情況進行檢查，按產(chǎn)品規(guī)格、批次完成批生產(chǎn)記錄收集、審核、整理工作，對批記錄的準確性、及時性負責； 4、負責車間通用記錄的分發(fā)、收集、審核、整理工作，并歸檔保存； 崗位職責二：負責本車間產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對車間出現(xiàn)的質(zhì)量、工藝技術(shù)問題進行調(diào)查 1、按照產(chǎn)品工藝規(guī)程和產(chǎn)品工藝卡，對車間各工序的工藝紀律、工藝參數(shù)執(zhí)行情況進行檢查，及時糾正操作過程中偏差； 2、協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常問題；； 3、參與車間產(chǎn)品的工藝技術(shù)革新，工藝試制，參與車間新產(chǎn)品試生產(chǎn)工作； 4、負責車間技術(shù)檔案的建立，參與車間產(chǎn)品工藝質(zhì)量回顧分析； 崗位職責三：文件管理和培訓 1、負責車間產(chǎn)品工藝規(guī)程的起草和修訂工作，參與車間中間產(chǎn)品內(nèi)控質(zhì)量標準的制訂和修訂； 2、協(xié)助車間工藝技術(shù)主管對車間相關(guān)人員的GMP文件的培訓和考核； 3、負責車間GMP文件的管理； 崗位職責四： 精益生產(chǎn)管理 1、 按公司制定車間精益生產(chǎn)管理實施推進計劃； 2、 協(xié)助車間主任組織車間精益生產(chǎn)管理實施，完成年度精益生產(chǎn)目標； 崗位職責五：安全管理 1、依據(jù)設(shè)備操作、維保規(guī)定和相關(guān)安全生產(chǎn)要求，協(xié)助車間主任對車間安全生產(chǎn)工作進行指導和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)無事故。 崗位職責六：負責上級指令工作的及時復(fù)命和完成。 二、基本待遇： 1、行業(yè)內(nèi)**競爭性薪酬體系。 2、全方位假期管理：法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等。 3、完整性福利保障：五險、住房公積金、婚育禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工作餐、員工宿舍。 4、多樣化員工關(guān)懷：員工月月化、生日活動、員工年度旅游、員工健康體檢、健身活動中心等。 5、系統(tǒng)性成長培養(yǎng)：提供入職培訓、導師輔導、外派培訓、掛崗鍛煉、專題集訓等，建立完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。

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