成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院（成都市青白江區(qū)精神衛(wèi)生中心）始終秉承“團結、奮進、精醫(yī)、至善”的院訓，堅持“換位相待、貼心呵護”的服務理念，努力把醫(yī)院建設成為“‘以患者為中心，以安全為前提、以發(fā)展為目的’成都北部康養(yǎng)三甲醫(yī)院”。近年來，先后榮獲“人文創(chuàng)新案例”獎、“第八屆全國品管圈大賽二級醫(yī)院專場-B圈組”三等獎、“四川省第七屆品管圈大賽”三等獎等殊榮，連續(xù)多年榮獲精神衛(wèi)生工作先進區(qū)縣。

醫(yī)院始建于1992年，為公益一類事業(yè)單位，屬二級公立精神專科醫(yī)院；占地面積23393.89㎡，建筑面積11543.51㎡，業(yè)務用房面積8846.10㎡，編制床位188張，開放床位442張。設有門（急）診室、心理咨詢室、心身（老年）科、急性精神科、慢性精神一科、慢性精神二科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科等臨床、醫(yī)技科室，其中，心身（老年）科為醫(yī)院重點科室。配備有經(jīng)顱磁刺激治療儀、腦電仿生電刺激儀、計算機心理分析儀、心理CT、全進口無抽搐電休克治療儀（MECT）、多普勒超聲診斷儀、DR機等醫(yī)療設備。

主要負責編制全區(qū)精神衛(wèi)生工作計劃。負責轄區(qū)內精神衛(wèi)生防治具體工作的管理和落實。負責區(qū)域內嚴重精神障礙患者的救治工作。負責出入院嚴重精神障礙患者的網(wǎng)絡報告及分轉工作。負責全區(qū)嚴重精神障礙患者陽光救助工作。負責全區(qū)精神衛(wèi)生工作體系建設，承擔全區(qū)社區(qū)精神衛(wèi)生防治管理，指導各基層醫(yī)療機構開展社區(qū)精神衛(wèi)生防治工作。開展精神衛(wèi)生防治業(yè)務培訓和業(yè)務督查工作。負責組織開展轄區(qū)內嚴重精神障礙患者線索調查工作和診斷復核工作。負責肇事肇禍精神病人的緊急醫(yī)療救援工作。負責全區(qū)精神心理衛(wèi)生教學、科研及人民群眾心理衛(wèi)生咨詢、干預等工作。負責養(yǎng)老服務、培訓等。承擔上級主管部門交辦的其他事項。

《成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進管理辦法》：

編制待遇：

1.符合入編要求的，按照區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局考核招聘相關規(guī)定辦理考核入編手續(xù)，享受青白江區(qū)事業(yè)編制待遇。

2.醫(yī)院自聘的，由醫(yī)院與本人簽訂勞動合同，參照享受編制待遇。

激勵補貼：

引進人才符合《成都市青白江區(qū)“智慧陸港”人力資源協(xié)同創(chuàng)新行動計劃》文件要求的，按政策享受區(qū)級“人才津貼、安居補貼”，同時享受醫(yī)院激勵補貼。

1.學術技術帶頭人或學術技術帶頭人后備人選。新引進的省級學術和技術帶頭人給予20W激勵補貼；省衛(wèi)健委學術技術帶頭人、省級學術和技術帶頭人后備人選給予15W激勵補貼；市級學術和技術帶頭人給予10W激勵補貼；市衛(wèi)健委學術技術帶頭人、市級學術和技術帶頭人后備人選給予5W激勵補貼。

2.主任級衛(wèi)生專業(yè)技術人才。新引進的主任級衛(wèi)生專業(yè)技術人才，給予18W激勵補貼。

3.副主任級衛(wèi)生專業(yè)技術人才。新引進的副主任級衛(wèi)生專業(yè)技術人才，給予9W激勵補貼。

4.醫(yī)學類博士、研究生人才。新引進的醫(yī)學類博士生，給予9W激勵補貼；新引進取得醫(yī)學類碩士研究生、經(jīng)住培合格的全日制本科生，給予5W激勵補貼。

5.全日制本科學歷臨床醫(yī)師，給予3W激勵補貼。（具體內容請咨詢醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：陳老師）