職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責 1. 行政管理：在院領導的領導下，全面負責腫瘤科的行政管理工作，制定科室行政管理相關制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 業(yè)務管理：組織制定本科室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，協(xié)調(diào)科室醫(yī)療資源，確保醫(yī)療服務的高效、優(yōu)質(zhì)，參與科室醫(yī)療質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和持續(xù)改進工作。 3. 團隊管理：負責科室人員的行政領導和業(yè)務指導，組織科室內(nèi)部培訓、人才培養(yǎng)和技術考核，對科室人員的晉升、獎懲提出建議。 4. 對外協(xié)調(diào)：在行政、業(yè)務對外工作中全權代表科室，與醫(yī)院內(nèi)其他臨床、醫(yī)技科室以及院外相關機構保持良好溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)科內(nèi)、科間各種關系。 5. 經(jīng)營管理：參與科室經(jīng)營管理，制定并控制科室預算，合理使用科室資源，提高科室運營效益。 6. 教學科研管理：組織本科室人員開展教學活動，承擔對進修、實習醫(yī)師的培訓工作，組織開展科研項目和學術交流活動，推動科室科研水平的提升。 任職要求 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)。 2. 職稱要求：主治醫(yī)師及以上職稱。 3. 工作經(jīng)驗：具備5年以上相關學科大型醫(yī)院副主任醫(yī)師經(jīng)驗，有較強的臨床指導和學科建設經(jīng)驗。 4. 管理能力：具有較強的科室經(jīng)營管理意識和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和團隊管理能力。

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