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放射科主任/副主任 10K~20K
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臨床營養(yǎng)師 6K~10K
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病理醫(yī)師 4K~7K
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急診科主任 10K~15K
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肝膽外科/胃腸外科 10K~20K
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泌尿外科醫(yī)生 5K~8K
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心理門診醫(yī)生 5K~8K
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中醫(yī)科主任 6K~12K
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新生兒科醫(yī)生 4K~5K
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康復(fù)醫(yī)師 5K~8K
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口腔科學(xué)科帶頭人(種植方向) 15K~20K
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耳鼻咽喉科醫(yī)生 5K~9K
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普外科醫(yī)生 4K~8K
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心電圖醫(yī)師 面議
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醫(yī)用耗材管理員 3K~5K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、醫(yī)療工作 - 協(xié)助主任制定和完善科室醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)范,確保醫(yī)療工作有序開展。 - 參與疑難病例的診斷和會診,指導(dǎo)下級醫(yī)師開展工作,提高科室整體診療水平。 - 監(jiān)督科室醫(yī)療質(zhì)量,包括檢查報告的準(zhǔn)確性、及時性,以及醫(yī)療安全,減少醫(yī)療差錯和糾紛。 - 參與科室的急診、值班工作,承擔(dān)重要的醫(yī)療任務(wù)。 二、教學(xué)與科研 - 協(xié)助主任制定科室教學(xué)計劃,負責(zé)進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的帶教工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。 - 鼓勵和指導(dǎo)科室人員開展科研項目,參與學(xué)術(shù)交流活動,推動科室學(xué)術(shù)發(fā)展。 - 參與相關(guān)教材、專著的編寫,發(fā)表學(xué)術(shù)論文。 三、科室管理 - 協(xié)助主任進行科室人員管理,包括排班、績效考核等,調(diào)動科室人員的工作積極性。 - 參與科室設(shè)備、物資的管理,確保設(shè)備正常運行,合理使用物資,控制成本。 - 協(xié)調(diào)科室與其他科室、部門的關(guān)系,保障工作順利進行。 四、其他工作 - 完成主任交辦的其他任務(wù),參與醫(yī)院組織的各項活動。 - 關(guān)注放射醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新進展、新技術(shù),推動科室技術(shù)更新和發(fā)展。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(洛陽新里程醫(yī)院)
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工商信息
- 公司名稱洛陽新里程醫(yī)院有限公司
- 法定代表人賀向無
- 成立日期2016-09-14
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金41,622.8萬(元)
洛陽醫(yī)院招聘
- 汝陽縣小店鎮(zhèn)黃屯村第二衛(wèi)生所
- 1990年 1-20人 民營
- 洛陽伍一一三博腦科醫(yī)院
- 21-100人 民營
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