職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責—— 1、負責藥房門店日常工作安排及銷售指標的達成； 2、落實門店員工專業(yè)知識及銷售技能的培訓，新員工的帶教； 3、負責門店的排班安排/考勤管理/衛(wèi)生值日等行政管理； 4、負責完成門店的商品進貨、驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理、滯銷近效期管理工作，并向公司建議新商品引進和滯銷品的淘汰，及時反饋市場需求； 補充說明： 任職要求—— 1、25-50歲，大專及以上學歷（條件者年齡及學歷可放寬）； 2、具有藥房門店工作2年以上，店長管理崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟悉藥房業(yè)務/人員/績效等相關管理； 3、溝通能力強，務實敬業(yè)、有較強的團隊領導力。 4、有從業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式