職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

職位描述： 1、對(duì)整體新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)，包括但不限于各平臺(tái)官方賬號(hào)矩陣建設(shè)、內(nèi)容運(yùn)營、平臺(tái)生態(tài)矩陣搭建、投放、轉(zhuǎn)化等，對(duì)整體新媒體平臺(tái)矩陣的增長負(fù)責(zé) 2、新媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營管理，包括但不限于小紅書、微博等新媒體平臺(tái)，進(jìn)行平臺(tái)內(nèi)醫(yī)生IP賬號(hào)、官方賬號(hào)的建設(shè)與內(nèi)容運(yùn)營，建立精準(zhǔn)差異化賬號(hào)定位與優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出，通過內(nèi)容輸出與活動(dòng)等運(yùn)營手段，獲得精準(zhǔn)流量曝光與精準(zhǔn)粉絲增長 3、新媒體平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)與投放完整運(yùn)營管理，包括但不限于平臺(tái)內(nèi)KOL、KOC投放矩陣的建設(shè)、各類信息流、SEO等的投放建設(shè)等建立完整的平臺(tái)內(nèi)內(nèi)容生態(tài)，幫助獲得更多精準(zhǔn)有效曝光 4、設(shè)計(jì)平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路方式，持續(xù)跟蹤優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路，確保月潛客數(shù)目標(biāo)達(dá)成 5、新興平臺(tái)挖掘與探索，持續(xù)關(guān)注流量變遷增長情況，抓住新媒體平臺(tái)流量紅利/趨勢，，研究平臺(tái)邏輯與有效性，進(jìn)行新興媒體平臺(tái)的探索開拓，增加品牌新媒體平臺(tái)矩陣。 6、部門管理，帶領(lǐng)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完成部門曝光、粉絲增長、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化指標(biāo)，提高部門工作產(chǎn)出質(zhì)量與效率。

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