職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、有3年以上人力資源主管工作經驗，有上市或集團公司從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

聯系方式