大連金普新區(qū)潔雅口腔醫(yī)院招聘
2007年21-100人民營(yíng) 遼寧-大連
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護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 8K~10K
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正畸護(hù)士 3K~5K
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營(yíng)銷/咨詢/企劃/顧問(wèn) 8K~12K
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口腔醫(yī)生 20K~30K
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口腔前臺(tái)主管 5K~6K
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院長(zhǎng)/主任/經(jīng)理 20K~30K
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正畸醫(yī)生 10K~20K
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種植醫(yī)生 23K~50K
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經(jīng)營(yíng)主任 8K~10K
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經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) 25K~40K
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人事經(jīng)理 7K~8K
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護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 6K~7K
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 18K~29K
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口腔消毒護(hù)士(開發(fā)區(qū)) 4K~5K
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咨詢師 20K~30K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
協(xié)助進(jìn)行與護(hù)理及前臺(tái)相關(guān)制度流程等工作的起草。 ?組織召開護(hù)理部及前臺(tái)工作會(huì)議,定期分析醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況,經(jīng)審批后實(shí)施。 ?負(fù)責(zé)護(hù)理部及前臺(tái)日常工作安排,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,實(shí)施和日常工作的管理,考核各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況(含績(jī)效考核),按期總結(jié)匯報(bào)。 ?熟練掌握醫(yī)院常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作,須在護(hù)士及前臺(tái)中起表率帶頭作用。 ?檢查護(hù)士及前臺(tái)的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,醫(yī)生有助手配合。 ?分院護(hù)理部、前臺(tái)部員工的績(jī)效的抽檢工作。配合分院主任改善和提升分院護(hù)士、前臺(tái)管理工作。 ?及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用,并作好預(yù)購(gòu)工作,使得診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。 ?負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 ?負(fù)責(zé)醫(yī)院急救器材和藥品保管,臨床搶救工作的需求。 ?每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期和管理,對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告,由院長(zhǎng)審核。 ?發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理,填寫物品損壞丟失單提交財(cái)務(wù)。 ?有計(jì)劃地組織和安排護(hù)士和前臺(tái)的專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。 ?負(fù)責(zé)全院護(hù)理部及前臺(tái)人才培養(yǎng)計(jì)劃,安排新員工帶教培訓(xùn),并有記錄。 ?負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生區(qū)的工作,分擔(dān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和整齊有序。 ?每周周例會(huì),培訓(xùn)會(huì),根據(jù)當(dāng)日實(shí)際情況召開晨會(huì)、夕會(huì)。 ?參見(jiàn)總院管理層例會(huì),分院管理層例會(huì)。 ?負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生區(qū)的工作,分擔(dān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和整齊有序,每月根據(jù)后勤主管所安排的時(shí)間組織部門員工進(jìn)行大掃除。 ?月工作總結(jié),年終工作總結(jié)。 具有大專以上學(xué)歷,醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備口腔行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有護(hù)師、主管護(hù)師及以上職稱。
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工商信息
- 公司名稱大連金普新區(qū)潔雅口腔醫(yī)院有限公司
- 法定代表人王曉慶
- 成立日期2018-02-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金200萬(wàn)(元)
大連口腔醫(yī)院招聘
- 大連傾城之美口腔診所
- 2025年 1-20人 民營(yíng)

- 大連精恒口腔診所
- 2024年 1-20人 民營(yíng)
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