職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1、部門規(guī)章制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行和管理； 2、負(fù)責(zé)部門員工日?？记?、績(jī)效考核工作； 3、日常部門會(huì)議的召開(kāi)及培訓(xùn)； 4、制定部門工作目標(biāo)及計(jì)劃； 5、主持市場(chǎng)拓展部的工作； 6、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施; 7、依據(jù)公司占率，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售業(yè)績(jī)。 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、部門管理及成本管控等工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展策略，完成任務(wù)目標(biāo)； 9、負(fù)責(zé)編制本部門月度、季度、年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、拓展計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告及成交數(shù)據(jù)等報(bào)你告； 10、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略； 11、 積極尋找、跟蹤、拓展客群渠道資源、制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及策略； 12、接洽及安排公司高層與重要客戶必要的高層會(huì)談，促進(jìn)簽約達(dá)成。 13、實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，定期制定市場(chǎng)調(diào)研方案 二、任職要求： 1、 個(gè)性要求：性格開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)，敏捷 2、 知識(shí)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷 3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。 4、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè) 5、能力要求： 1）金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2）具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3） 熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、理論知識(shí)。 4） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 5） 品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神任職要求。 6）有責(zé)任心，有耐心，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 7） 服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)。 6、 技能要求：熟練使用OFFICE 辦公軟件，熟練應(yīng)用局域網(wǎng)、外部互聯(lián)網(wǎng)。 7、 其它要求： 1）區(qū)域要求：不限 2）年齡要求：25歲—40歲 3）性別要求：不限 三、福利待遇： 10K-25K 四、工作時(shí)間： 8:30-18:00

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