職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1. 負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)，做好建立管理與信息保密工作 2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需 求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析 4. 結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道 5. 負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場(chǎng)招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇 情況，并做出分析報(bào)告 6. 負(fù)責(zé)全公司辦公室人員的考勤記錄和各區(qū)域考勤記錄的整理歸檔并 匯報(bào)人力資源經(jīng)理 7. 負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理 8. 負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作

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