職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

工作職責(zé)： 1.專業(yè)技術(shù)支持：通過豐富的專業(yè)知識和實(shí)操技能對患者常見疾病的癥狀采用最優(yōu)調(diào)理及治療方案，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識及專業(yè)實(shí)操，以應(yīng)對不同患者針對不同病情的治療需求。能夠?yàn)榛颊咛峁┯行У闹委熀涂祻?fù)。 2.培訓(xùn)管理：康復(fù)科內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系的搭建，相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度與流程的制訂，組織監(jiān)管培訓(xùn)事務(wù)的落地執(zhí)行，包括不限于培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、課程設(shè)置與篩選、培訓(xùn)過程管控，培訓(xùn)效果考核評估等。促使培訓(xùn)質(zhì)量符合門診經(jīng)營方針和客戶需求。 3.人才梯隊(duì)管理：科室成員的招募、選拔與優(yōu)化配置；康復(fù)科內(nèi)部各職能崗位職級優(yōu)化與管理，建立康復(fù)科人才培養(yǎng)梯隊(duì)，不定期組織內(nèi)部知識技能競賽、晉升選拔賽，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，賦予各崗位技師具備專業(yè)技能和知識，推動科室專業(yè)人才專業(yè)實(shí)操技能的綜合提升。 4.理療項(xiàng)目管理：根據(jù)經(jīng)營需要設(shè)計(jì)不同的服務(wù)項(xiàng)目，針對市場需求來完善服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容。負(fù)責(zé)理療項(xiàng)目的推廣與優(yōu)化，服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量控制和監(jiān)督，提高項(xiàng)目知名度和客戶滿意度。 任職要求： 1、康復(fù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上同行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)理論，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能優(yōu)秀。 3、良好的溝通力、團(tuán)隊(duì)合作力、組織執(zhí)行力，能夠有效地與患者進(jìn)行專業(yè)溝通。 4、具有服務(wù)項(xiàng)目制訂能力，學(xué)習(xí)、編寫相關(guān)文件和報(bào)告。 5、良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的事務(wù)處理能力，善于協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜的客情關(guān)系。

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