一、現(xiàn)招聘崗職及其薪資：
    1.門診部主任（院長）：具備口腔專業(yè)中級（醫(yī)師、主治）職稱，熟練口腔全科診療，擅長醫(yī)患溝通和市場拓展；具備中級以上（副主任，主任醫(yī)師）職稱且有口腔機構(gòu)管理經(jīng)驗的可獲優(yōu)選錄取。薪資：視工作能力及職稱月底薪1.5萬—3萬元，另加業(yè)務提成再加門診總業(yè)績獎金。
   2.口腔醫(yī)師：具備口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師職稱；熟練口腔全科診療且擅長口腔醫(yī)療市場拓展的可獲優(yōu)先錄取，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，視工作能力月底薪8千—2萬元，另加業(yè)務提成再加它項獎金，執(zhí)業(yè)醫(yī)師年保障薪金38萬元以上；助理醫(yī)師視工作能力月底薪5千—9千元，另加業(yè)務提成。
  3.預備口腔醫(yī)師培養(yǎng)：我公司乃是鄂西北口腔連鎖醫(yī)療企業(yè)，也是現(xiàn)域頗具規(guī)模的一家連鎖口腔醫(yī)院，我們有責任、有實力、更有義務為社會培養(yǎng)人才，為口腔醫(yī)療事業(yè)再立新功，為此、從兵口腔對暫未取得執(zhí)業(yè)，部分口腔技師，以及倘未取得對口專業(yè)學歷的口腔醫(yī)療求學和欲從業(yè)者傾情伸出：帶薪實習，帶薪入校，高薪就業(yè)等大愛援助之善手。獲得錄用后視工作能力月薪可達9千元以上（詳情咨詢從兵口腔醫(yī)務和人力資源部）。

二、關(guān)于我公司人事管理一貫采用：招聘，培訓，選用，晉升（職務，薪金）四步現(xiàn)代化管理模式．凡在本機構(gòu)就職人員一律安排食宿．并提供助理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各類職稱報考事宜（別處不能報考的本院可提供幫助）.擁有到全國知名口腔醫(yī)院進修機會,定期培訓內(nèi)容：口腔專業(yè)理論及實踐,現(xiàn)代連鎖口腔醫(yī)院管理,口腔助理,執(zhí)業(yè)資格考試培訓.獲得本院正式錄用的職工可享受以下相關(guān)待遇：對長期合作的職工可獲贈價值80萬元以上的住房一套，異地職工報銷旅途費、每年組團旅游、享受養(yǎng)老等保險福利，享受各類法定節(jié)假日。
從兵口腔企業(yè)特點：創(chuàng)建時間長、規(guī)模大、檔次高、品牌響、顧客層次特別高、職工收入自然非?？捎^，但工作卻比較輕松； 從兵口腔為什么人才濟濟，究竟秘訣何在?
  1.人性化關(guān)懷。職工的事就是企業(yè)的事，職工所遇的困難就是企業(yè)所遇的困難。從兵口腔不但予以大力幫助、并且還著重培養(yǎng)職工如何抵抗和解決困難的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心關(guān)懷，而且持之以恒。
  2.緊扣十二字方針：高薪聘請、全力培養(yǎng)、促其發(fā)展。 人事部特別聲名:我公司特別求賢若渴、尤為重視實用性口腔醫(yī)學人才，故特以優(yōu)厚的待遇、優(yōu)越的平臺、廣闊的發(fā)展空間招賢納士.

  歡迎廣大同仁前來我公司參觀交流指導工作，凡前來應聘洽談合作的同仁、公司報銷車船費，以示歡迎！