職位描述：
1.制訂護理工作計劃，負責門診或病房護理人員分工排班。
2.檢查門診或病房護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導門診護士操作。
3.制定科室各層級護士培訓計劃并落實，積極開展護士的業(yè)務學習及技術(shù)培訓、考核，指導和管理新入、實習、進修人員，提高護理人員理論水平和技能。
4.督促護士認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查護理工作執(zhí)行情況，對存在問題進行分析、整改、評價，不斷提高護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5.負責護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
6.與醫(yī)生密切配合，協(xié)調(diào)醫(yī)生、護士、患者及其他部門的工作關(guān)系。
7.負責管理醫(yī)療設(shè)備、器械、辦公設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，保證工作正常進行。
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。