崗位職責(zé)：
1.配合護(hù)理部主任開展護(hù)理部相關(guān)的醫(yī)療、照護(hù)、行政、人事、財(cái)務(wù)等管理工作；
2.配合擬定本部門的工作計(jì)劃，日常排班、交接班等，并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)護(hù)理部各方面工作確保護(hù)理部工作的正常運(yùn)行；
4.參與制定及監(jiān)督護(hù)理部相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理維護(hù)等工作；
6.根據(jù)部門要求對(duì)樓層長(zhǎng)、護(hù)理員進(jìn)行合理分工，嚴(yán)格管理，嚴(yán)防差錯(cuò)；
7.掌握部門人員的工作情況、思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保證整體服務(wù)質(zhì)量；
8.落實(shí)部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)操及考核工作，完成帶教任務(wù)；
9.熟知在住長(zhǎng)者的詳細(xì)情況，與長(zhǎng)者及家屬保持良好的溝通交流，及時(shí)解決問題，提高滿意度及入住轉(zhuǎn)化率；
10.具備應(yīng)對(duì)長(zhǎng)者突發(fā)事件處理能力；
11.定期召開長(zhǎng)者座談會(huì)，征集長(zhǎng)者及家屬意見，相關(guān)工作改進(jìn)；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)完成相關(guān)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一線護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富；
3.了解國家護(hù)理、養(yǎng)老的法律法規(guī)和相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作辦公軟件。
4.嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。  
5.特別優(yōu)秀的，其他條件可適當(dāng)放寬。
6、月休6天，包中餐不包住