一、工作內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)： 主動(dòng)拜訪(fǎng)并維護(hù)與目標(biāo)醫(yī)院（如神經(jīng)內(nèi)科、骨科、老年科、重癥醫(yī)學(xué)科等）的科室主任、醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)及出院辦負(fù)責(zé)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2. 專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)診服務(wù)： 向合作方專(zhuān)業(yè)、清晰地介紹我機(jī)構(gòu)的康復(fù)特色、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)流程，處理轉(zhuǎn)診咨詢(xún)，促成轉(zhuǎn)診合作。
3. 客戶(hù)管理與跟進(jìn)： 建立并管理客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)合作單位，及時(shí)響應(yīng)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和合作粘性。
4. 信息收集與反饋： 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)反饋，為機(jī)構(gòu)服務(wù)優(yōu)化和市場(chǎng)策略制定提供決策支持。
5. 轉(zhuǎn)診流程協(xié)調(diào)： 內(nèi)部協(xié)調(diào)臨床、客服等部門(mén)，確保每一位轉(zhuǎn)診患者的接待流程順暢、高效，提供無(wú)縫銜接的體驗(yàn)。
二、任職要求：
· 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
 · 有1年以上醫(yī)療器械、藥品銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)介、或健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 · 歡迎有醫(yī)院臨床工作背景（如護(hù)士、治療師）的優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)型，我們將提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
 · 出色的溝通能力： 能夠與醫(yī)護(hù)人員及患者家屬進(jìn)行有效、共情的溝通。
 · 強(qiáng)大的抗壓性與主動(dòng)性： 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能適應(yīng)外出拜訪(fǎng)，面對(duì)挑戰(zhàn)充滿(mǎn)韌性。
 · 同理心與責(zé)任心： 真正關(guān)心患者福祉，將服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)放在首位。
 · 團(tuán)隊(duì)合作精神： 善于內(nèi)部協(xié)作，共同完成目標(biāo)。
 · 熟練使用辦公軟件。
三、福利待遇：
· 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： “底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 ”，您的付出與回報(bào)成正比。
· 完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生活補(bǔ)貼、交通及通訊補(bǔ)貼。
· 系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展： 全面的崗前培訓(xùn)、一對(duì)一的導(dǎo)師帶教。
· 寶貴的資源平臺(tái)： 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源和支持，讓您專(zhuān)注于價(jià)值創(chuàng)造。
· 有意義的工作體驗(yàn)： 在一個(gè)充滿(mǎn)使命感的行業(yè)工作，您的每一份努力都直接幫助他人重獲健康。
四、工作時(shí)間：
單休