崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保政策的內(nèi)部宣導(dǎo)及外部溝通，確保醫(yī)保政策得到有效執(zhí)行；
2、審核醫(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用，控制不合理開支，維護(hù)醫(yī)院醫(yī)保利益；
3、管理醫(yī)保日常收費(fèi)流程，定期整理并提交醫(yī)保相關(guān)報(bào)表；
4、維護(hù)醫(yī)保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提供技術(shù)支持，解答科室相關(guān)問題；
5、組織醫(yī)保政策培訓(xùn)，提升全院人員對(duì)醫(yī)保規(guī)定的理解和應(yīng)用能力；
6、接待并配合醫(yī)保管理部門的檢查，促進(jìn)雙方合作；
7、收集并分析醫(yī)保數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化醫(yī)保管理流程。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保政策和流程；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效傳達(dá)和執(zhí)行政策；
4、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。