崗位描述：1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)部門銷售指標(biāo)的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級；根據(jù)下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售過程，修正銷售計劃，配置相應(yīng)資源，達(dá)成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織擬定和完善銷售部門管理制度，并負(fù)責(zé)相關(guān)流程的設(shè)計、規(guī)范、執(zhí)行監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)部門人力規(guī)劃，并對擬配置人員進(jìn)行考核選拔以及對下屬工作目標(biāo)的制定及培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作任務(wù)的達(dá)成，并負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核和獎懲；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團(tuán)隊整體能力。
4、負(fù)責(zé)組織建立完善市場細(xì)分的客戶服務(wù)休系，規(guī)范客戶檔案管理，并負(fù)責(zé)公司重點客戶的管理。
5、根據(jù)公司費用預(yù)算的要求制定本部門的預(yù)算費用，并對費用實際情況根據(jù)預(yù)算進(jìn)行控制。
6、負(fù)責(zé)擬定銷售策略及方案，持續(xù)下屬溝通，確保理解，有效執(zhí)行。
7、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上企業(yè)銷售、市場管理工作經(jīng)驗，三年體檢機構(gòu)或保險行業(yè)同崗工作經(jīng)驗。
3、通曉銷售管理、市場營銷、財務(wù)管理、企業(yè)管理、健康體檢行業(yè)政策法規(guī)解讀、組織變革管理、健康管理知識等方面技能。
4、具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、行業(yè)認(rèn)知能力。