一、工作內(nèi)容：1.門診/住院接診：問診評估患者精神狀態(tài)，結(jié)合量表等做疾病診斷；

2.制定治療方案：開具藥物、設(shè)計(jì)心理干預(yù)計(jì)劃（如認(rèn)知行為療法）；

3.日常診療管理：監(jiān)測患者病情變化，調(diào)整治療方案，書寫病歷；

4.醫(yī)患溝通：向患者及家屬解釋病情、治療風(fēng)險(xiǎn)，疏導(dǎo)情緒；

5.合規(guī)與學(xué)習(xí)：遵守精神類藥品管理規(guī)定，參與病例討論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年以上精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有精神?？漆t(yī)院或三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；主治醫(yī)師及以上職稱需3-5年以上?？婆R床經(jīng)驗(yàn) 。

2.核心技能：熟練掌握精神科常見疾病（抑郁癥、焦慮癥等）的診斷與治療流程，精通精神藥理學(xué)知識；能獨(dú)立開展心理咨詢，掌握認(rèn)知行為療法等干預(yù)技術(shù) 。

3.輔助能力：具備心理測評工具（如MMPI、SCL-90）及精神科量表的應(yīng)用能力；熟練使用電子病歷系統(tǒng)，嚴(yán)格遵守病歷書寫規(guī)范 。

三、福利待遇：購三險(xiǎn)，節(jié)日福利，績效補(bǔ)助

四、工作時(shí)間：8小時(shí)制