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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-10-8
- 崗位:全職
- 年齡:不限
中醫(yī)館館長
崗位職責(zé):
1.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實施計劃,推動和實施并確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2.全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化.制度化管理;
3.全面強化成本管理意識,降低醫(yī)館營運成本;
4.醫(yī)館日常行政.醫(yī)療事務(wù)工作,保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)質(zhì)量;
5.統(tǒng)籌.協(xié)調(diào)主任醫(yī)生.助理醫(yī)師.藥劑師與其他各部門之間的溝通與合作,保證營運工作正常開展
6.負(fù)責(zé)醫(yī)館客戶服務(wù)體系的建立與日常維護(hù)
7.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理.員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。
8.崗位要求:2年以上中醫(yī)館.中醫(yī)院實際運營.管理工作經(jīng)驗;2.具備良好的溝通能力.銷售能力和團(tuán)隊管理能力;3.中醫(yī)學(xué).中藥學(xué).護(hù)理學(xué).市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實施計劃,推動和實施并確保醫(yī)館經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2.全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度,保障本醫(yī)館規(guī)范運作,不斷提高醫(yī)館規(guī)范化.制度化管理;
3.全面強化成本管理意識,降低醫(yī)館營運成本;
4.醫(yī)館日常行政.醫(yī)療事務(wù)工作,保證醫(yī)館醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)質(zhì)量;
5.統(tǒng)籌.協(xié)調(diào)主任醫(yī)生.助理醫(yī)師.藥劑師與其他各部門之間的溝通與合作,保證營運工作正常開展
6.負(fù)責(zé)醫(yī)館客戶服務(wù)體系的建立與日常維護(hù)
7.醫(yī)館內(nèi)部的人員管理.員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升。
8.崗位要求:2年以上中醫(yī)館.中醫(yī)院實際運營.管理工作經(jīng)驗;2.具備良好的溝通能力.銷售能力和團(tuán)隊管理能力;3.中醫(yī)學(xué).中藥學(xué).護(hù)理學(xué).市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式(中山悅杏林中醫(yī)健康管理有限公司)
單位簡介
悅杏林——集培訓(xùn)教育及健康管理為一體,致力培養(yǎng)中醫(yī)技術(shù)人才,組建一支中醫(yī)鐵桿專業(yè)團(tuán)隊,通過系統(tǒng)健康管理為人們健康保駕護(hù)航,小兒推拿技術(shù)及人才輸出板塊歷經(jīng)5年來成功運營,得到健康業(yè)內(nèi)認(rèn)可。健康源于觀念的改變,隨著健康教育的宣傳,讓人們掌握面對疾病的正確處理方法,少打針少吃藥,自然安全療法助力健康生活。致力推廣中醫(yī)藥文化,培訓(xùn)及健康管理服務(wù)團(tuán)隊由專家、醫(yī)師、中醫(yī)師、資深小兒推拿師、藥師、營養(yǎng)師組成,旨在推廣、傳播、傳承中醫(yī)藥綠色療法,綜合運用中醫(yī)中藥、中醫(yī)推拿、中醫(yī)敷貼、中醫(yī)艾灸、中醫(yī)刮痧、中醫(yī)藥油、臍療、中醫(yī)食療等方法為不同人群健康保駕護(hù)航。
中山經(jīng)營主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2025-10-8
