吉安市新中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才公告

因工作需要，根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào)）精神，現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及數(shù)量（見職位信息欄）

吉安市新中醫(yī)醫(yī)院高層次人才3名（含中醫(yī)2名、西醫(yī)1名）。

二、選拔范圍

符合《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào)）所列名醫(yī)名專家條件人員。

三、引進(jìn)對(duì)象條件

引進(jìn)高層次人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進(jìn)人才需符合以下基本條件和分類條件：

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

3.身體健康，能夠勝任崗位要求，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲（1974年8月1日（含）后出生，其他年齡要求以此類推）；

5.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行�？忌�所學(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

6.不得報(bào)考的情形：

①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

③根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

④法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師；

2.全國名中醫(yī)；

3.岐黃學(xué)者；

4.國家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）主任委員、副主任委員；

5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

6.國家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；

7.國家級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)�？疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)�？疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；

2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）主任委員；

3.享受省政府特殊津貼人員；

4.省國醫(yī)名師。

三類人才需符合以下條件之一：

1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；

2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；

3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；

4.近5年獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者；

5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；

6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生；

四、引進(jìn)方式及程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.報(bào)名方式：線上、線下均可報(bào)名。

線上直接將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：jasxzyyyrsk@163.com,郵件名：姓名+學(xué)歷+工作單位+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)。

線下報(bào)名地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)高鐵新區(qū)城上路吉安市新中醫(yī)醫(yī)院籌建辦公室。

3.所需材料：考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、聘書、任免（任職）文件等掃描合并成一個(gè)PDF文件,論文、著作、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)業(yè)績證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件，并填寫《吉安市新中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》。

4.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，及不按規(guī)定報(bào)到上班的，取消聘用資格。

（二）考核

1.人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委會(huì)同市人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面�？己撕筇岢鲈u(píng)價(jià)意見，上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考核成績，從高分到低分按引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：對(duì)體檢合格人員的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解。

（四）公示和引進(jìn)

1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。如有體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄，則根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

2.采取全職入編的方式引進(jìn)，并按要求辦理上編等手續(xù)，簽訂聘用合同。

3.符合基本條件的人員，經(jīng)醫(yī)院和上級(jí)主管單位評(píng)價(jià)認(rèn)定后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，參照人才引進(jìn)的相關(guān)辦法實(shí)行一事一議，一人一議。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示5個(gè)工作日無異議后，按程序報(bào)相關(guān)部門批復(fù)同意后，辦理聘用手續(xù)。

4.經(jīng)考試及綜合考核考察，特別優(yōu)秀人員且有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷可按程序聘用至醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位。

五、薪酬待遇和服務(wù)保障

引進(jìn)人才可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào)）文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障，詳詢吉安市新中醫(yī)醫(yī)院**。

六、管理考核

對(duì)引進(jìn)人才實(shí)施跟蹤考核，具體考核按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告未盡事宜由吉安市新中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：**；

吉安市人力資源和社會(huì)保障局：**

咨詢電話：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院**。

地址：吉安市高鐵新區(qū)城上路吉安市新中醫(yī)醫(yī)院籌建辦公室

1：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表

2：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月16日