吉安市新中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才公告

因工作需要，根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）精神，現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、職位及數(shù)量（見職位信息欄）

吉安市新中醫(yī)醫(yī)院高層次人才3名（含中醫(yī)2名、西醫(yī)1名）。

二、選拔范圍

符合《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）所列名醫(yī)名專家條件人員。

三、引進對象條件

引進高層次人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件：

（一）基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；

2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；

3.身體健康，能夠勝任崗位要求，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲（1974年8月1日（含）后出生，其他年齡要求以此類推）；

5.具有本科及以上學歷，學士及以上學位，且學歷（學位）所學專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照《學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行�？忌�所學專業(yè)符合目錄要求，方可報考。

6.不得報考的情形：

①涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

③根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；

④法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師；

2.全國名中醫(yī)；

3.岐黃學者；

4.國家級醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；

5.享受國務院政府特殊津貼人員；

6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；

7.國家級醫(yī)學類重點專科（學科、實驗室）帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一：

1.省級醫(yī)學類重點專科（學科、實驗室）帶頭人；

2.省醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；

3.享受省政府特殊津貼人員；

4.省國醫(yī)名師。

三類人才需符合以下條件之一：

1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學科帶頭人；

2.在專業(yè)學科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；

3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人；

4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；

5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學科帶頭人；

6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學類專業(yè)全日制博士研究生；

四、引進方式及程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.報名方式：線上、線下均可報名。

線上直接將報名材料發(fā)送至報名郵箱：jasxzyyyrsk@163.com,郵件名：姓名+學歷+工作單位+畢業(yè)學校及專業(yè)。

線下報名地點：吉安市吉州區(qū)高鐵新區(qū)城上路吉安市新中醫(yī)醫(yī)院籌建辦公室。

3.所需材料：考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、聘書、任免（任職）文件等掃描合并成一個PDF文件,論文、著作、獎勵等相關(guān)業(yè)績證明材料掃描合并成一個PDF文件，并填寫《吉安市新中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》。

4.資格審查貫穿引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合引進條件的，及不按規(guī)定報到上班的，取消聘用資格。

（二）考核

1.人才引進按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進行，由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進行考核，重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面�？己撕筇岢鲈u價意見，上報市委人才工作領(lǐng)導小組。

2.考核時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考核成績，從高分到低分按引進人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.考察：對體檢合格人員的品德作風、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀守法等方面進行考察了解。

（四）公示和引進

1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬引進人選，并進行公示。如有體檢、考察、公示不合格或自動放棄，則根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補1次。

2.采取全職入編的方式引進，并按要求辦理上編等手續(xù)，簽訂聘用合同。

3.符合基本條件的人員，經(jīng)醫(yī)院和上級主管單位評價認定后，報市委人才工作領(lǐng)導小組集體研究，參照人才引進的相關(guān)辦法實行一事一議，一人一議。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示5個工作日無異議后，按程序報相關(guān)部門批復同意后，辦理聘用手續(xù)。

4.經(jīng)考試及綜合考核考察，特別優(yōu)秀人員且有醫(yī)院領(lǐng)導經(jīng)歷可按程序聘用至醫(yī)院領(lǐng)導崗位。

五、薪酬待遇和服務保障

引進人才可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）文件享受有關(guān)待遇和服務保障，詳詢吉安市新中醫(yī)醫(yī)院**。

六、管理考核

對引進人才實施跟蹤考核，具體考核按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告未盡事宜由吉安市新中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

吉安市衛(wèi)生健康委員會：**；

吉安市人力資源和社會保障局：**

咨詢電話：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院**。

地址：吉安市高鐵新區(qū)城上路吉安市新中醫(yī)醫(yī)院籌建辦公室

1：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表

2：吉安市新中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市衛(wèi)生健康委員會

2025年9月16日