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醫(yī)康主任,全科醫(yī)生
15K~18K江蘇-蘇州-常熟市 20年以上 大專(zhuān)
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節(jié)日福利包吃免費(fèi)停車(chē)8小時(shí)工作制定期體檢五險(xiǎn)住房公積金無(wú)需夜班包住
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
節(jié)日福利包吃免費(fèi)停車(chē)8小時(shí)工作制定期體檢五險(xiǎn)住房公積金無(wú)需夜班包住
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-9-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
(1)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理院醫(yī)康工作。
(2)協(xié)助院長(zhǎng)策劃護(hù)理院醫(yī)康工作,負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)康工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)督考核,總結(jié)匯報(bào)。
(3)負(fù)責(zé)實(shí)施護(hù)理院的質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)康部的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)管職能。
(4)擬訂醫(yī)康質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
(5)深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)康質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(6)負(fù)責(zé)組織疑難病例,死亡病例討論等工作。協(xié)調(diào)各臨床科室工作,必要時(shí)調(diào)動(dòng)、組合醫(yī)務(wù)力量,確保醫(yī)康工作正常有序進(jìn)行。
(7)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
(9)負(fù)責(zé)本科室人員工作的分工、考核、獎(jiǎng)懲等,加強(qiáng)本科室人員的職業(yè)道德教育。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(11)尊重、關(guān)愛(ài)患者,服務(wù)主動(dòng)、熱情、周到、文明,嚴(yán)禁推諉、拒診患者。
二、任職要求:
副高以上職稱(chēng),內(nèi)科/全科,三家醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇:
15k至18k
四、工作時(shí)間:
早八晚五,做五休二,參與夜班值班
(1)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理院醫(yī)康工作。
(2)協(xié)助院長(zhǎng)策劃護(hù)理院醫(yī)康工作,負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)康工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)督考核,總結(jié)匯報(bào)。
(3)負(fù)責(zé)實(shí)施護(hù)理院的質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)康部的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)管職能。
(4)擬訂醫(yī)康質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
(5)深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)康質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(6)負(fù)責(zé)組織疑難病例,死亡病例討論等工作。協(xié)調(diào)各臨床科室工作,必要時(shí)調(diào)動(dòng)、組合醫(yī)務(wù)力量,確保醫(yī)康工作正常有序進(jìn)行。
(7)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
(8)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
(9)負(fù)責(zé)本科室人員工作的分工、考核、獎(jiǎng)懲等,加強(qiáng)本科室人員的職業(yè)道德教育。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(11)尊重、關(guān)愛(ài)患者,服務(wù)主動(dòng)、熱情、周到、文明,嚴(yán)禁推諉、拒診患者。
二、任職要求:
副高以上職稱(chēng),內(nèi)科/全科,三家醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇:
15k至18k
四、工作時(shí)間:
早八晚五,做五休二,參與夜班值班
聯(lián)系方式(蘇州九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)
單位簡(jiǎn)介
九如城集團(tuán),醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅相融合的康養(yǎng)服務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)商。集團(tuán)起步于2009年,深耕康養(yǎng)行業(yè)十多年,用標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系提升服務(wù)品質(zhì)。集團(tuán)目前在2個(gè)直轄市,12個(gè)省份,63個(gè)城市開(kāi)設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)208家、社區(qū)中心860家、擁有員工逾8000人,總床位數(shù)超50000張,服務(wù)惠及百余萬(wàn)家庭。
歡迎您加入..........
工商信息
- 公司名稱(chēng)蘇州九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 法定代表人王倩賢
- 成立日期2013-07-09
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
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更新于:2025-9-18