一、工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌入場開班授課全流程，建立標準化課程實施規(guī)范，定期審核并優(yōu)化培訓(xùn)課件及內(nèi)容；
2、制定新課程、新項目開發(fā)計劃與評估標準，把控開發(fā)進度與質(zhì)量，推動創(chuàng)新教學(xué)模式落地；
3、搭建學(xué)員服務(wù)體系，規(guī)范學(xué)員報名流程；
4、組織并參與老年人能力評估日常工作；
5、協(xié)助大型培訓(xùn)活動舉辦，協(xié)調(diào)各方資源，保障活動順利開展。
二、任職要求：
1、具備 3 年及以上養(yǎng)老院、醫(yī)院護理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老護理或醫(yī)療護理業(yè)務(wù)流程，有帶教經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有課程開發(fā)能力，有意向長期從事專職培訓(xùn)工作；
3、持有養(yǎng)老護理員、健康管理師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
三、工作時間：
周末雙休，工作日8：30-17:30
四、福利待遇
繳納五險一金，發(fā)放年終獎金及節(jié)日福利。