崗位職責(zé)：
1.負責(zé)門店日常經(jīng)營全流程管理（商品陳列、庫存管控、收銀結(jié)算等），確保門店高效運轉(zhuǎn)；
2.落實執(zhí)行月度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升客單價與毛利率；
3.監(jiān)督門店合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行藥品GSP規(guī)范，確保無違規(guī)風(fēng)險；
4.負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識；
5.協(xié)調(diào)員工分工，營造積極向上的團隊氛圍，降低人員流失率；
6.顧客服務(wù)與關(guān)系維護，拓展?jié)撛诳腿海?br/>7.監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴與突發(fā)問題，提升顧客滿意度與復(fù)購率；
8.控制門店運營成本，提升經(jīng)營效益；
9.落實門店安全責(zé)任（消防、防盜、藥品安全等），定期檢查設(shè)施設(shè)備，排除安全隱患。
任職要求：
1.年齡28-45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷（醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.3年以上藥店/零售行業(yè)管理經(jīng)驗，1年以上同崗位或連鎖藥店店長經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉藥品分類、常見疾病用藥知識，了解GSP規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。
4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能高效協(xié)調(diào)門店運營、人員、庫存等環(huán)節(jié)；
5.溝通能力強，擅長團隊激勵與顧客服務(wù)，能妥善處理突發(fā)問題；
6.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過銷售數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略；
7.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。