一、工作內(nèi)容：
1.負責(zé)制定公司醫(yī)療耗材項目經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式頂層設(shè)計；
2.負責(zé)籌建醫(yī)療耗材產(chǎn)品銷售推廣與服務(wù)組織；負責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品營銷經(jīng)營體系的構(gòu)建和營銷方案的制定與組織實施；
3.負責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)和銷售渠道的建立；
4.負責(zé)醫(yī)療耗材戰(zhàn)略合作客戶和銷售大客戶管理；
5. 負責(zé)銷售團隊建設(shè)。
二、任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.認同公司發(fā)展理念，愿意投入個人資源參與事業(yè)部建設(shè)，將事業(yè)部發(fā)展視為個人事業(yè)而非職業(yè)；
3.8年以上醫(yī)療器械耗材行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上事業(yè)部或區(qū)域業(yè)務(wù)操盤經(jīng)歷，曾獨立負責(zé)過年營收5000萬以上的業(yè)務(wù)，具備從0到1搭建業(yè)務(wù)體系、從1到N實現(xiàn)規(guī)模擴張的成功案例；
4.具有全鏈條運營能力、市場破局能力、團隊驅(qū)動能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力。
操盤手身份，共享發(fā)展紅利：打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，深度綁定，享受事業(yè)部利潤分紅、股權(quán)增值等多重收益，你的能力與付出直接決定財富增
長空間，真正實現(xiàn)“為自己創(chuàng)業(yè)”。
省級平臺操盤經(jīng)驗價值**化：立足公司現(xiàn)有資源，賦予你對醫(yī)療器械事業(yè)部的全面操盤權(quán)，過往省級平臺營銷管理的成功經(jīng)驗可直接復(fù)制升級，主導(dǎo)從戰(zhàn)略制定到市場落地的全鏈條決策。
自主空間廣闊，少束縛高效率：無需受制于多層級審批，擁有團隊組建、資源調(diào)配、策略制定的高度自主權(quán)，快速響應(yīng)市場變化，將你的商
業(yè)構(gòu)想高效轉(zhuǎn)化為市場成果。
行業(yè)風(fēng)口加特，成長天花板高：聚焦高速增長的醫(yī)療器械領(lǐng)域，依托公司在產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合能力，與團隊共同打造區(qū)域乃至全國標桿性事
業(yè)部，個人品牌與事業(yè)版圖同步擴張。、誠信正直、堅韌抗壓
三、福利待遇：
1、社會保險：購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；
2、后勤保障：提供免費中、晚營養(yǎng)餐；
3、享受帶薪國家法定節(jié)假：春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)等；
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn)，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺、良好的職業(yè)發(fā)展通道；
5、其他福利：生日禮品禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、定期健康體檢等
6、提供更高職級、快速晉升通道
四、工作時間：
9：00-17：30