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招聘中

骨外科

40K~45K

湖北-武漢-洪山區(qū) 5年以上 碩士

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五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休職稱晉升購房補(bǔ)貼事業(yè)編制政府人才引進(jìn)科研啟動(dòng)金安家費(fèi)住房補(bǔ)貼
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

醫(yī)療獵頭二部

2009年21-100民營

上班時(shí)間/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休2天
  •  偶爾加班
  • 五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休職稱晉升購房補(bǔ)貼事業(yè)編制政府人才引進(jìn)科研啟動(dòng)金安家費(fèi)住房補(bǔ)貼
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡歷

    讓全國老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-18

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:正高,全日制碩士,會(huì)脊柱、創(chuàng)傷類手術(shù),

    二、任職要求:1、初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科,博士研究生以上學(xué)歷學(xué)位(能力突出者可適當(dāng)放寬至碩士研究生),并取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    2、有三級(jí)綜合醫(yī)院5年以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且科主任管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
    3、正高級(jí)職稱年齡原則上不超過 50周歲;副高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。(特別人優(yōu)秀者可以稍微放寬1-2歲)

    三、福利待遇:1、崗位待遇:享受學(xué)科帶頭人的相關(guān)待遇。
    沒有標(biāo)準(zhǔn)界限,績效工資不上線,根據(jù)工作量核定,多勞多得(學(xué)歷補(bǔ)貼沒有,住房補(bǔ)貼按照學(xué)校人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)來)
    2、相應(yīng)崗位給予配套設(shè)備、科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500-1000萬元;完成醫(yī)院既定的年度工作目標(biāo)及考核,另給予相應(yīng)待遇及績效獎(jiǎng)勵(lì)。
    (科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 跟帶來的項(xiàng)目有關(guān),有項(xiàng)目才有科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,沒有項(xiàng)目是 沒有補(bǔ)助的)
    3.符合條件的可以進(jìn)學(xué)校的編制,如下:
    具備正高級(jí)職稱年齡原則上不超過50周歲;副高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲;初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科,博士研究生以上學(xué)歷學(xué)位(能力突出者可適當(dāng)放寬至碩士研究生),并取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。有三級(jí)綜合醫(yī)院5年以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且科主任管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
    4.流程:接觸后到醫(yī)院進(jìn)行面聊,目前沒有報(bào)銷路費(fèi),醫(yī)院有宿舍。

    四、工作時(shí)間:

    聯(lián)系方式(醫(yī)療獵頭二部)

  • 客戶單位:
  • 武漢某三甲公立醫(yī)院
  • 負(fù)責(zé)人:
  • 伍華英 (獵頭顧問) 在線聊
  • 地址:
  • 湖北省武漢市洪山區(qū)XX醫(yī)院導(dǎo)航
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 醫(yī)療獵頭二部
  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-18