一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保工作的統(tǒng)籌管理，根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)法律法規(guī)政策，建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度并組織實(shí)施;
2、根據(jù)國(guó)家、省、市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，結(jié)合本院實(shí)際情況，制訂、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，操作流程和業(yè)務(wù)指引的實(shí)施；
3、組織傳達(dá)、宣傳、執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和規(guī)定，對(duì)各院區(qū)進(jìn)行醫(yī)保日常工作指導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保政策中出現(xiàn)的問題根據(jù)醫(yī)保中心反饋的審核說明，提出解決方案，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保工作良好運(yùn)行:
5、負(fù)責(zé)組織分析全院醫(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用情況，并及時(shí)向科室反饋，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)?？荚u(píng)方案的制定，定期對(duì)科室進(jìn)行醫(yī)保考評(píng):
6、根據(jù)醫(yī)保中心反饋的審核說明，認(rèn)真查找醫(yī)院在管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，提出解決方案，積極改進(jìn)工作;
7、配合醫(yī)保管理部門的日常檢査、專項(xiàng)檢查及到我院進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作:
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及配合做好醫(yī)?；颊咿D(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、門診特定項(xiàng)目的審批工作;
9、做好與政府醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)與政府醫(yī)保相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、醫(yī)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國(guó)家醫(yī)保相關(guān)政策，具備3年二級(jí)及以上綜合醫(yī)院醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)
3、穩(wěn)重實(shí)干，具備良好的邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇：
1、工作時(shí)間 8:30-12:00 14:00-17:30；
2、試用期1-3個(gè)月；
3、買五險(xiǎn)；
4、月休6天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。