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職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限至40歲
一、工作內(nèi)容:
專業(yè)工作
1.按醫(yī)生指示及護(hù)理計(jì)劃為院友提供前線護(hù)理服務(wù)如注射、吸痰、更換尿喉、導(dǎo)尿。
2.按醫(yī)生處方派藥、打針及指導(dǎo)院友服藥。
3.評(píng)估院友健康狀況,推行與其他各部門合作所制訂之個(gè)人照顧計(jì)劃。
4.隨時(shí)與院友、家屬、探訪者及員工保持緊密聯(lián)系,了解院友需要,協(xié)助開導(dǎo)院友精神上的困擾。
5.向院友及家人提供健康及護(hù)理知識(shí)。
6.填寫院友病歷記錄、意外記錄及各類事故報(bào)告。
行政工作
1.協(xié)助編排起居照顧員、助理之恒常工作。
2.協(xié)助主管管理及督導(dǎo)起居護(hù)理員,并定期提供數(shù)據(jù)予護(hù)理主管作起居照顧員、助理之考勤報(bào)告參照。
3.申領(lǐng)及管理醫(yī)療護(hù)理物資。
4.保持中心環(huán)境衛(wèi)生。
5.協(xié)助中心推行及實(shí)施與服務(wù)質(zhì)素標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)之條例及規(guī)定。
二、任職要求:
1. 持護(hù)士有效執(zhí)業(yè)證并在注冊(cè)有效期內(nèi),一年或以上醫(yī)院護(hù)士全職工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 愿意學(xué)習(xí)提升及做長者護(hù)理工作:對(duì)長者服務(wù)有熱誠、具責(zé)任感、認(rèn)真工作,善以人合作、勤奮向上,樂于學(xué)習(xí)新事物
三、福利待遇:
1. 初級(jí)護(hù)士月薪2.0萬港幣,為雇員繳納強(qiáng)積金;
2. 工作滿七年有居留權(quán)
3. 優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)護(hù)士等,亦有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)成集團(tuán)管理人才,如部門主管、副院長及院長等
四、工作時(shí)間:
三個(gè)工作時(shí)間段:7am-5pm;12N-10PM;9:30PM-7:30AM
專業(yè)工作
1.按醫(yī)生指示及護(hù)理計(jì)劃為院友提供前線護(hù)理服務(wù)如注射、吸痰、更換尿喉、導(dǎo)尿。
2.按醫(yī)生處方派藥、打針及指導(dǎo)院友服藥。
3.評(píng)估院友健康狀況,推行與其他各部門合作所制訂之個(gè)人照顧計(jì)劃。
4.隨時(shí)與院友、家屬、探訪者及員工保持緊密聯(lián)系,了解院友需要,協(xié)助開導(dǎo)院友精神上的困擾。
5.向院友及家人提供健康及護(hù)理知識(shí)。
6.填寫院友病歷記錄、意外記錄及各類事故報(bào)告。
行政工作
1.協(xié)助編排起居照顧員、助理之恒常工作。
2.協(xié)助主管管理及督導(dǎo)起居護(hù)理員,并定期提供數(shù)據(jù)予護(hù)理主管作起居照顧員、助理之考勤報(bào)告參照。
3.申領(lǐng)及管理醫(yī)療護(hù)理物資。
4.保持中心環(huán)境衛(wèi)生。
5.協(xié)助中心推行及實(shí)施與服務(wù)質(zhì)素標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)之條例及規(guī)定。
二、任職要求:
1. 持護(hù)士有效執(zhí)業(yè)證并在注冊(cè)有效期內(nèi),一年或以上醫(yī)院護(hù)士全職工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 愿意學(xué)習(xí)提升及做長者護(hù)理工作:對(duì)長者服務(wù)有熱誠、具責(zé)任感、認(rèn)真工作,善以人合作、勤奮向上,樂于學(xué)習(xí)新事物
三、福利待遇:
1. 初級(jí)護(hù)士月薪2.0萬港幣,為雇員繳納強(qiáng)積金;
2. 工作滿七年有居留權(quán)
3. 優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)護(hù)士等,亦有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)成集團(tuán)管理人才,如部門主管、副院長及院長等
四、工作時(shí)間:
三個(gè)工作時(shí)間段:7am-5pm;12N-10PM;9:30PM-7:30AM
聯(lián)系方式(頤和園護(hù)老中心)
香港護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2025-9-16