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								醫(yī)療器械質(zhì)量崗
12K~16K四川-成都-溫江 5年以上 本科
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												 五險(xiǎn)住房公積金周末雙休
										
								   
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職位詳情 2025-9-5
- 崗位:全職
 - 年齡:不限
 
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織起草、修訂完善、實(shí)施維護(hù)質(zhì)量管理體系、制度、質(zhì)量職責(zé)及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,指導(dǎo)、督促其有效運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)員工開(kāi)展醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識(shí)、職業(yè)道德等培訓(xùn);指導(dǎo)設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制模塊及功能,并對(duì)崗位人員操作權(quán)限進(jìn)行審核、控制。
3.負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)、購(gòu)貨單位、購(gòu)進(jìn)品種合法性審批,確保購(gòu)、銷醫(yī)療器械品種的合法性;指導(dǎo)解決醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。
4.督導(dǎo)部門人員做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
二、任職要求:
1.具有醫(yī)學(xué)信息工程、臨床工程技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(境外大學(xué)學(xué)歷須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
2.年齡不超過(guò)35周歲(1990年8月25日后出生)。
3.具有醫(yī)療器械工程師或臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主管技師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有5年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、福利待遇:
15-20萬(wàn)元/年(具體以集團(tuán)實(shí)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))
該崗位為成都隆科潤(rùn)康醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司(成都市溫江區(qū)隆科集團(tuán)(國(guó)有企業(yè))下屬子公司)直招崗位
							 
								1.負(fù)責(zé)組織起草、修訂完善、實(shí)施維護(hù)質(zhì)量管理體系、制度、質(zhì)量職責(zé)及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,指導(dǎo)、督促其有效運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)員工開(kāi)展醫(yī)療器械法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識(shí)、職業(yè)道德等培訓(xùn);指導(dǎo)設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制模塊及功能,并對(duì)崗位人員操作權(quán)限進(jìn)行審核、控制。
3.負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)、購(gòu)貨單位、購(gòu)進(jìn)品種合法性審批,確保購(gòu)、銷醫(yī)療器械品種的合法性;指導(dǎo)解決醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故及客戶有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴。
4.督導(dǎo)部門人員做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
二、任職要求:
1.具有醫(yī)學(xué)信息工程、臨床工程技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(境外大學(xué)學(xué)歷須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。
2.年齡不超過(guò)35周歲(1990年8月25日后出生)。
3.具有醫(yī)療器械工程師或臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主管技師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.具有5年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、福利待遇:
15-20萬(wàn)元/年(具體以集團(tuán)實(shí)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))
該崗位為成都隆科潤(rùn)康醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司(成都市溫江區(qū)隆科集團(tuán)(國(guó)有企業(yè))下屬子公司)直招崗位
聯(lián)系方式(成都恒信人才發(fā)展有限公司)
工商信息
- 公司名稱成都恒信人才發(fā)展有限公司
 - 法定代表人黃剛
 - 成立日期2013-08-05
 - 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
 - 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
 - 注冊(cè)資金10,000萬(wàn)(元)
 
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更新于:2025-9-5
