【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)科室的護(hù)理質(zhì)量、培訓(xùn)、管理工作，擬定全院的護(hù)理工作計劃，并組織實(shí)施。
2、建立健全的各項護(hù)理工作規(guī)章制度、護(hù)理服務(wù)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。
3、定期召開科室護(hù)理工作會議，分析護(hù)理工作質(zhì)量，研究解決存在的問題，嚴(yán)防院內(nèi)感染。
4、統(tǒng)籌科室院感工作，對相關(guān)政策進(jìn)行傳達(dá)，執(zhí)行院感操作監(jiān)督。
5、熟練掌握各項護(hù)理操作，有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗。
6、有豐富的護(hù)理評估能力、護(hù)理診斷、護(hù)理計劃、護(hù)理措施的質(zhì)控、護(hù)理安全管理等經(jīng)驗。
7、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；綜合統(tǒng)計分析和管理能力。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，具有初級護(hù)師及以上證書。
2、必備護(hù)理相關(guān)知識、評估、電腦操作等專業(yè)知識及技能，有養(yǎng)老院、敬老院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理優(yōu)先。
3、具有醫(yī)療護(hù)理分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)相關(guān)報告和溝通交流進(jìn)行合理有效的評估判定，能夠根據(jù)患者健康監(jiān)測情況做出合理的護(hù)理計劃，在患者有特殊情況發(fā)生時能夠與各相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通，協(xié)調(diào)、解決長者存在的問題。