一、工作內(nèi)容：
（1）、在主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)長(zhǎng)者的護(hù)理級(jí)別，按照長(zhǎng)者的護(hù)理方案，對(duì)不同護(hù)理級(jí)別的長(zhǎng)者，安排對(duì)應(yīng)專業(yè)人員護(hù)理;
（2）、負(fù)責(zé)護(hù)工排班、考勤核對(duì)、工資發(fā)條放的落實(shí);
（3）、組長(zhǎng)與員工同時(shí)上班，參與員工兩班交接，了解情況，同時(shí)查房;
（4）、召開晨會(huì)，匯報(bào)前一天長(zhǎng)者特殊情況及安全情況，同時(shí)協(xié)助主任完成；
（5）、協(xié)助護(hù)工忙時(shí)處理長(zhǎng)者生活護(hù)理工作，員工不夠時(shí)頂班;深入本部檢查、監(jiān)督護(hù)工工作情況及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在問題;
（6）、定期查房、定期參加老年代表會(huì)議，了解、掌握老人情況，保持溝通渠道暢通，做好心理疏導(dǎo)，及時(shí)處理老人及家屬反饋的意見、投訴;
（7）、負(fù)責(zé)本部門與老人、親屬溝通問題及投訴的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作等，

要求:
1、中專及以上學(xué)歷，養(yǎng)老專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉了解養(yǎng)老知識(shí)，有護(hù)士長(zhǎng)或養(yǎng)老護(hù)理組長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練基本辦公軟件。