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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
主要職責:
1. 體系維護與文件控制:
· 負責公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核、分發(fā)和歸檔管理,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等。
· 確保所有文件的最新版本得到有效控制,并及時撤換作廢文件。
2. 內(nèi)審與管理評審:
· 策劃并組織實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核,制定年度內(nèi)審計劃、編寫檢查表、執(zhí)行審核并出具審核報告。
· 跟蹤驗證內(nèi)審及管理評審中發(fā)現(xiàn)的糾正與預防措施(CAPA)的有效性,直至問題閉環(huán)。
· 協(xié)助準備并參與外部審核(如藥監(jiān)局飛行檢查、ISO認證審核、客戶審計等)。
3. 生產(chǎn)過程監(jiān)控:
· 監(jiān)控義齒生產(chǎn)的關鍵工藝流程(如模型接收、設計、車金、上瓷、燒結(jié)、拋光、檢驗等),確保其符合既定規(guī)范和標準。
· 參與對特殊過程(如滅菌、清洗)的確認和再確認工作。
4. 不合格品控制與CAPA:
· 負責對不合格品(返工、返修、報廢)的處理流程進行監(jiān)督和管理。
· 主導或參與偏差調(diào)查、客戶投訴處理,深入分析根本原因,并推動有效的糾正與預防措施(CAPA)的實施。
5. 數(shù)據(jù)分析與改進:
· 收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如一次合格率、客戶投訴率、返工率等),編制質(zhì)量報告,用于管理評審和持續(xù)改進。
· 運用質(zhì)量工具(如PDCA、5Why、FMEA等)推動質(zhì)量改善項目。
6. 培訓與意識提升:
· 協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量管理體系、法規(guī)要求和標準操作流程(SOP)的培訓,提升全員質(zhì)量意識。
任職要求:
· 教育背景: 大專及以上學歷,質(zhì)量管理、機械工程、材料科學、生物醫(yī)學工程、口腔醫(yī)學技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 2年以上醫(yī)療器械或義齒行業(yè)質(zhì)量管理體系相關工作經(jīng)驗。熟悉ISO 13485標準及《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)者優(yōu)先考慮。
· 有主導或深度參與內(nèi)審、外審的經(jīng)驗。
· 具備獨立進行偏差調(diào)查和CAPA處理的能力。
· 知識與技能:
· 精通質(zhì)量管理體系原理和方法,熟悉常用的質(zhì)量工具。
· 出色的文件編寫、審核和數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用Office辦公軟件。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心。
· 思維清晰,邏輯性強,注重細節(jié),具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力。
· 附加要求(優(yōu)選):
· 持有內(nèi)審員資格證書。
· 了解口腔修復學基礎知識及義齒生產(chǎn)工藝流程。
· 有與藥監(jiān)部門溝通的經(jīng)驗。
1. 體系維護與文件控制:
· 負責公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核、分發(fā)和歸檔管理,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等。
· 確保所有文件的最新版本得到有效控制,并及時撤換作廢文件。
2. 內(nèi)審與管理評審:
· 策劃并組織實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核,制定年度內(nèi)審計劃、編寫檢查表、執(zhí)行審核并出具審核報告。
· 跟蹤驗證內(nèi)審及管理評審中發(fā)現(xiàn)的糾正與預防措施(CAPA)的有效性,直至問題閉環(huán)。
· 協(xié)助準備并參與外部審核(如藥監(jiān)局飛行檢查、ISO認證審核、客戶審計等)。
3. 生產(chǎn)過程監(jiān)控:
· 監(jiān)控義齒生產(chǎn)的關鍵工藝流程(如模型接收、設計、車金、上瓷、燒結(jié)、拋光、檢驗等),確保其符合既定規(guī)范和標準。
· 參與對特殊過程(如滅菌、清洗)的確認和再確認工作。
4. 不合格品控制與CAPA:
· 負責對不合格品(返工、返修、報廢)的處理流程進行監(jiān)督和管理。
· 主導或參與偏差調(diào)查、客戶投訴處理,深入分析根本原因,并推動有效的糾正與預防措施(CAPA)的實施。
5. 數(shù)據(jù)分析與改進:
· 收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如一次合格率、客戶投訴率、返工率等),編制質(zhì)量報告,用于管理評審和持續(xù)改進。
· 運用質(zhì)量工具(如PDCA、5Why、FMEA等)推動質(zhì)量改善項目。
6. 培訓與意識提升:
· 協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量管理體系、法規(guī)要求和標準操作流程(SOP)的培訓,提升全員質(zhì)量意識。
任職要求:
· 教育背景: 大專及以上學歷,質(zhì)量管理、機械工程、材料科學、生物醫(yī)學工程、口腔醫(yī)學技術等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 2年以上醫(yī)療器械或義齒行業(yè)質(zhì)量管理體系相關工作經(jīng)驗。熟悉ISO 13485標準及《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)者優(yōu)先考慮。
· 有主導或深度參與內(nèi)審、外審的經(jīng)驗。
· 具備獨立進行偏差調(diào)查和CAPA處理的能力。
· 知識與技能:
· 精通質(zhì)量管理體系原理和方法,熟悉常用的質(zhì)量工具。
· 出色的文件編寫、審核和數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用Office辦公軟件。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心。
· 思維清晰,邏輯性強,注重細節(jié),具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力。
· 附加要求(優(yōu)選):
· 持有內(nèi)審員資格證書。
· 了解口腔修復學基礎知識及義齒生產(chǎn)工藝流程。
· 有與藥監(jiān)部門溝通的經(jīng)驗。
聯(lián)系方式(杭州德耀口腔科技有限公司)
單位簡介
杭州德耀口腔科技有限公司,坐落于風景秀麗的杭州,為浙江省口腔醫(yī)療行業(yè)協(xié)會會員單位。公司始建于2004年,是一家在行業(yè)內(nèi)深耕數(shù)十年,專注于數(shù)字化定制義齒生產(chǎn)的高新技術企業(yè)。秉承“德行天下,耀啟未來”的核心理念,我們致力于提升口腔醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化革新。公司匯聚了優(yōu)秀的口腔科技人才與先進的制造技術,為牙科醫(yī)生量身打造一站式牙齒定制解決方案,旨在提升醫(yī)技溝通效率與患者滿意度。
我們深知每一顆義齒背后承載的信賴與期待,因此在每一個細節(jié)上都嚴格把控,從精準掃描、個性化設計到精密制造,全程采用前沿的數(shù)字技術,致力于讓每件產(chǎn)品既貼合無瑕又耐用美觀。我們不僅是數(shù)字口腔的踐行者,更是您口腔健康領域值得信賴的伙伴,共同開啟美好微笑的未來。
工商信息
- 公司名稱杭州德耀口腔科技有限公司
- 法定代表人唐潔
- 成立日期2004-07-02
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
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更新于:2025-9-15