工作內(nèi)容：
1. 為老年患者提供專業(yè)的診療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療及健康咨詢。
2. 參與老年人健康管理項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 定期參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，保持專業(yè)知識(shí)的更新與發(fā)展。
4. 協(xié)助開展科研項(xiàng)目，撰寫并發(fā)表相關(guān)論文。

任職要求：
1. 擁有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書時(shí)間）。
2. 至少持有初級(jí)職稱，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。
3. 對(duì)老年病學(xué)領(lǐng)域有濃厚興趣，并愿意長期從事該方向的研究與實(shí)踐。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱：20萬元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬元/年（稅前）。
績效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職稱要求：
高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。

年齡限制：
高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。

招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。