醫(yī)院行政人員招聘啟事
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政人員1名，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
1. 流程制度管理
 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部流程的梳理與優(yōu)化，確保各項(xiàng)流程高效、順暢運(yùn)行。
協(xié)助制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，確保制度的科學(xué)性與可操作性。
2. 會(huì)務(wù)外聯(lián)管理
負(fù)責(zé)組織、籌備各類(lèi)會(huì)議（包括行政會(huì)議、學(xué)術(shù)會(huì)議等），包括會(huì)議通知、會(huì)議議程安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作。
協(xié)助醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)（如政府部門(mén)、合作單位等）的聯(lián)絡(luò)與溝通工作，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
3. 文印資料管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)文件的打印、復(fù)印、裝訂等工作，確保文印工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
管理醫(yī)院的文件資料，包括文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。
4. 檔案資料管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案的整理、歸檔、保管和查閱工作，確保檔案的規(guī)范性和安全性。
定期對(duì)檔案進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清理，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。
5. 采購(gòu)資產(chǎn)管理
協(xié)助醫(yī)院的采購(gòu)工作，包括物資采購(gòu)計(jì)劃的制定、采購(gòu)流程的執(zhí)行、供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通等。
負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，包括資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配等工作，確保資產(chǎn)的合理使用和安全。
6. 后勤安保管理
協(xié)助醫(yī)院的后勤保障工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的報(bào)修與管理等。
協(xié)助安保工作，確保醫(yī)院辦公區(qū)域的安全與秩序。

二、任職要求
1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。
需持有 C1 駕照，且能夠熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛。
4. 其他要求：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力。
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

三、薪資待遇
薪資面議，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。

四、工作地點(diǎn)
南明區(qū)延安南路

五、工作時(shí)間
周一至周五，上午8：30——下午17：30，周末輪流值班。
我們期待您的加入，與我們共同成長(zhǎng)！