1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
3、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部i ]負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
4、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。