1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助院長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、空城計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和文案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
6、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業(yè)務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
8、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給院長確認。
10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交院長確認。
11、定期將自己的各項工作有下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。