一、工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)中醫(yī)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實(shí)施，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下制定科室發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)科室建設(shè)與學(xué)科發(fā)展。
2、深入指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展復(fù)雜病癥診斷、治療及特殊診療操作，把控醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、對(duì)科室重大醫(yī)療事件，如病危搶救、醫(yī)療糾紛、事故處理等，進(jìn)行現(xiàn)場指揮與決策，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案。
4、統(tǒng)籌安排科室值班、門診、會(huì)診、出診工作，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，保障醫(yī)療服務(wù)有序開展。
5、組織開展疑難病例討論、多學(xué)科會(huì)診，嚴(yán)格審核、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，規(guī)范病歷管理。
6、建立健全科室規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)估，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。
7、******科室開展學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)國內(nèi)外先進(jìn)中醫(yī)藥技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，組織新技術(shù)、新療法的開展與推廣，統(tǒng)籌科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施與成果轉(zhuǎn)化；承擔(dān)臨床教學(xué)管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)帶教進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師。
二、任職要求：
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有副主任醫(yī)師及以上資格證書，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且注冊(cè)范圍為中醫(yī)相關(guān)專業(yè)。
2、10年二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年中醫(yī)科室管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的疑難病癥診療經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理復(fù)雜臨床問題的能力。
3、精通中醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策及醫(yī)療管理規(guī)范，具備敏銳的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與高效的危機(jī)處理能力。
4、系統(tǒng)掌握中醫(yī)經(jīng)典理論與臨床實(shí)踐技能，深入了解中醫(yī)藥學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具備深厚的中醫(yī)藥理論知識(shí)與學(xué)術(shù)造詣。
5、熟練運(yùn)用各類中醫(yī)藥特色治療設(shè)備與技術(shù)，能夠創(chuàng)新開展中醫(yī)診療方案，推動(dòng)科室特色?？平ㄔO(shè)。
6、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量，具有良好的服務(wù)意識(shí)和醫(yī)患溝通技巧，親和力強(qiáng)。
三、福利待遇：
雙休，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼
四、工作時(shí)間：8：30-17：30