上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月，是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下，德信為本、精醫(yī)于民，責任擔當、追求卓越，致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。

堅守“敬佑生命，致力全民腦健康”初心使命，已建成同濟大學附屬天佑醫(yī)院（籌）、同濟大學附屬腦科醫(yī)院（籌）等多家高品質(zhì)醫(yī)院。重視國內(nèi)外學術(shù)交流合作，依托同濟大學深厚人文醫(yī)學底蘊，開展腦與脊髓教學、研究和臨床應(yīng)用，同濟大學附屬天佑醫(yī)院（籌）與德國馬堡大學合作共建中德腦科中心，同濟大學附屬腦科醫(yī)院（籌）與美國芝加哥大學共建癲癇病診治中心。注重學科建設(shè)和醫(yī)療特色打造，遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科為首批重點學科。

奉行“人才**，以奮斗者為本”人才理念，吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?、忠誠敬業(yè)的經(jīng)營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務(wù)人才?，F(xiàn)有高級職稱專家四百余名，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家八名，國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》，加強人才梯隊建設(shè)，發(fā)揮藍生管理學院培訓(xùn)功能，建立校企合作人才培養(yǎng)基地，實行管理培養(yǎng)生制度，啟動員工滿意工程建設(shè)，設(shè)立“星光人才基金”和“陽光關(guān)愛基金”，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。

踐行“視責任為財富，視品質(zhì)為尊嚴”核心價值，對標國際先進服務(wù)理念和國內(nèi)等級醫(yī)院質(zhì)量規(guī)范，持續(xù)提升醫(yī)護質(zhì)量安全水平、服務(wù)品質(zhì)和管理能力，同濟大學附屬天佑醫(yī)院（籌）和同濟大學附屬腦科醫(yī)院（籌）均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動，定期組織醫(yī)務(wù)管理和醫(yī)療質(zhì)量安全督查，構(gòu)建實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，每半年組織病歷書寫質(zhì)量競賽，每季度開展患者滿意度調(diào)查分析，將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設(shè)中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務(wù)中，竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應(yīng)有貢獻。

秉持“誠信、務(wù)實、博學、精進”企業(yè)精神，按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設(shè)標準、統(tǒng)一的質(zhì)量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務(wù)管理”發(fā)展模式，推進腦科?？平ㄔO(shè)和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海，輻射長三角，聚焦***人口城市，成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。