崗位職責(zé):
1. 組織和管理醫(yī)療團隊，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；
2. 監(jiān)督醫(yī)療活動，確保符合醫(yī)院規(guī)定和標準；
3. 參與醫(yī)院管理層，為醫(yī)療政策和程序提供建議；
4. 負責(zé)醫(yī)療團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊專業(yè)技能；

任職要求：
1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標；
2. 擁有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能與醫(yī)療人員有效合作；
3. 對醫(yī)療行業(yè)有深刻理解，能夠應(yīng)對緊急醫(yī)療情況；
4. 具備較強的判斷力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的醫(yī)療問題；
5. 注重細節(jié)，具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神。